二〇〇六年2006年是“十一五”开局年，是mg4377.com市“高中教学质量提高年”。学校围绕“提高教学质量”这一工作重心，创造性地开展工作，取得了可喜的成绩，从而实现了办学质量的大幅度提升。在2006年高考中，成绩优异：重点大学上线人数突破百人大关，上线人数达117人，比去年95人增加38%，创mg4377.com历史最高纪录；达到二本线的305人，比去年（259人）增加18%（以上均不含体艺美考生）；一本、二本均超额完成市教育局下达的指标。优秀生的培养也有了较大的进步，高考600分以上的考生为31人，有4人进入全市文科前十名。今年8月8日在张家口市工人文化宫召开全张家口市高考表彰奖励大会，校长于健率30人参加，并在大会上作了先进经验发言。学校荣获“张家口市高中教学成绩重大突破奖”并奖励十六万元奖金。9月7日河北省教育厅张厅长在市教育局领导和县领导陪同下来校视察工作。在第22个教师节来临之际，9月8日县委书记李建华率13名县科局领导来校慰问学校教师。本年度各项工作都有新发展。 一、改革管理模式。随着办学规模的扩大，为了适应教育教学管理工作的需要，学校在管理模式上进行了一系列的改革：1、校长管理。一把手亲自抓教学是mg4377.com的光荣传统。现在更加具体和细化：①开好开学的全校教职工大会，明确工作思路和奋斗目标；②深入年级、部门调查研究，了解情况，掌握动向；③组织两周一次的行政例会和教育教学工作联席会，沟通情况，发现问题，征求意见，研究对策，监控和调整教学工作；④抓管理队伍的建设，参与制定和审核各项管理制度；⑤考察、学习先进学校办学经验，整合优秀的教育资源，理性吸纳，逐步推广；⑥参与对部门、年级和个人的评价，构架科学的评价体系，引领务实重效的教学行为和舆论导向。2、部门管理。深化教务处、教研处、教育处和办公室的责萴g4377.com馐叮浞址⒒痈髦澳懿棵抛饔茫繁＝逃萄е刃颉3、科学管理。实行副校长分包年级制度。李连维副校长分包高一年级，杨玉琴副校长分包高二年级，王希科副校长分包高三年级。年级领导小组由五人组成，即副校长一名，教育、教务副主任各一名，年级组长二名。年级领导小组职责是：①认真贯彻落实学校总计划和教育教务两处具体工作计划；②加强对本年级师生行为规范管理；③深入课堂听课指导，定期召开学生座谈会；④加强本年级学科备课组和年级任课组的建设，对其工作质量做出客观评价；⑤搭建起学校与年级之间沟通的桥梁；⑥协助其他部门做好工作。4、质量检查。成立教学、教育两个质量督查小组（又称联查小组），确立了教学、教育联查会议制度。①课堂教学联查小组由校长任组长，主抓教学副校长和教务主任任副组长，下设七个工作小组，均由各学科中层以上领导和教研组长组成，工作职责主要是听课，及时检查教案编写和作业布置、批改情况，课后及时与任课教师交换意见，提出改进措施，每个成员都必须按照要求填写反馈表，由教务处统一保存，教研组长要综合本组成员的意见，写出联查报告。②教育工作联查小组由主抓教育工作的副校长任组长，教育处主任任副组长，成员主要是体育教师。主要负责课余时间学生行为规范检查，督促班主任老师落实教育处的有关要求，并协助保卫科加强学校周边环境治理，维护学校正常的工作和学习秩序。③教育教学工作联席会议每两周召开一次，由校长亲自主持，校级干部和两个联查小组的主要成员参加。会议的主要内容包括：听取联查小组的工作汇报，揭摆教育教学中发现的问题；探讨解决问题的办法、应对新问题的策略；安排布置下两周的工作任务，并提出明确的要求。二、管理行为。1、领导兼课。学校领导班子都是从教学第一线提拔上来的，教学能力突出，教学业绩显著，都是学科带头人，在全市有较高知名度。如今不仅要成为管理者，也更是教学能手。学校充分发挥他们在教学方面的示范和带头作用。现在，学校6名校长有4名满工作量兼课，30余名中层干部100%满工作量兼课，做到亲临教育教学第一线与群众同甘共苦，准确地做好学情调研，增强了管理的针对性和有效性。2、目标管理。暑假开学前组织中层以上领导干部会议，认真讨论研究新学年的工作任务、奋斗目标、工作思路、实施步骤、工作要求等，各部门制定出具有很强的可操作性学期工作计划。3、制度管理。深刻体会到“制度的学习比制度的合理更重要”。学校及下属的各个职能部门都制定了完备的管理制度。今年又新制定了《学校章程》共八章六十一条。八章是：总则；行政管理；教育教学管理；后勤管理；教师和职员；学生；学校、家庭、社会；附则。在教务处制度中“教务管理类”，从十一个方面对教师教学行为进行规范。对教师的教学计划的制定与落实，教学进程的反思与总结，备学生与备教材，作业布置与批改，课后辅导与评价，常规教学与自修等均提出了具体要求，从而有效地遏制了课堂教学的随意性、盲目性和不规范性。4、激励机制。在实践中，学校逐渐形成了“感情激励、事业激励、待遇激励”三位一体的激励机制。事业激励是根本，感情激励是纽带，待遇激励是手段，三种激励相辅相成、互相促进、有机整合，极大地调动了干部、教师的内驱力。①感情向一线教师倾注。对年龄稍大的教师，在岗位安排、常规要求方面给予适当照顾，主动帮助他们解决生活中的困难，排遣生活中的苦恼，教育青年教师学习他们艰苦创业的精神，使他们始终心存感激、身感温暖。对青年教师，除了工作上大胆任用外，引导他们树立正确地价值观、婚姻观，帮助他们解决婚后住房，通过组织多种形式的集体活动（参观山区学校和其他单位青年联谊会等）送去人文关怀，使他们生活无忧，爱岗敬业。②事业要为一线教师扬名。学校为每位教师创造均等的发展空间、展示风采的舞台，用教学楼、办公楼前的橱窗、办公室主办的《工作简报》、校刊《朔风》等介绍在各自不同岗位上做出突出贡献的优秀教师的工作业绩，展示他们的风采；通过教师奖励大会，传输“有位有为，有为有位”的思想，弘扬爱岗敬业精神，树立起优秀教师形象。③待遇要向一线教师倾斜。学校坚持在津贴、福利等方面向一线教师倾斜的原则，在专任教师中，平均收入水平最高的高三教师。在高考奖励方面适当拉开距离，对于平均成绩位于全市前列的学科教师群体、为全国名校输送优秀毕业生的班级任课教师实行重奖。5、资源共享。①在校内，倡导团队精神，一是“培青工程”；二是备课组活动坚持强调“四个统一”，营造出“在合作中竞争，在竞争中合作”的人文环境；三是教研组活动，通过集体听课、评课、经验交流、学科资源建设以达到相关而善目的②强化校校联合的意识，以获取他山攻错之效。先后与北京四中、北大附中、北京十四中、衡水、武邑中学建立了业务联系，通过互访交流，考察探究，学习对方先进的管理经验，弥补本校资源不足。今年又与北京BISS国际学校签订了为期半年的英语教师培训协议，首批学员26名。③学校与中央教科所理论研究部建立的“研训一体”的校本培训方案已进入实施阶段。④“走出去、请进来”，拓宽学习渠道。今年又选送两名优秀青年教师赴东北师大参加为期一年的专业培训。请了知名专家来校做了两次高考应试辅导。李连维副校长入选河北省首批“优秀英语教师代表团”，于今年3月至5月到加拿大阿尔伯塔省（Alberta）卡尔加里（Calgary）参加访问培训，由阿尔伯塔省金山教育局（GHSD）举办并授予培训合格证书。经过两年的努力，今年7月11日mg4377.com-(南通)有限公司取得聘请外国文教专家资格。8月份派专办人员1名参加“河北省外国专家管理工作会议”，认真学习领会外国专家管理的相关法律、法规文件精神，并在工作中落实。从9月份学校着手开展外国专家相关工作。今年按照《河北省外国专家局冀外专字【2006】49号文件》精神，根据国家外国专家局外专发【2006】125号文件要求，对mg4377.com-(南通)有限公司聘请外国文教专家情况进行自查，并将自查材料上交。6、学生本位。学校以教师为本，教学以学生为本。为使两者同步发展，而实现学校工作的协调发展之目的，学校十分重视学生全体地位的巩固。①尊重学生。一是尊重他们的选择权，所修专业（如文理、体艺等）在完成作业方面，对选做部分（教师留作业时分必做和选做两部分），视学习情况自由选择。二是尊重他们的发言权，对学生反映强烈（或在民主评议中满意率较低）的任课教师进行及时调整，或下调，或换岗，营造出和谐发展的氛围，对学生提出的合理化建议认真斟酌，虚心采纳。三是尊重他们的人格和个性，不允许任何教师因任何原因打骂讥诮学生，四是尊重学生的创造权，课上允许并鼓励学生发表不同的见解，在课程实施过程中给学生一定的自由度，彻底屏弃“管卡压”。②关心学生。一是鼓励教师多与学生沟通交流，坚持“四必谈”（即思想、成绩进步了必谈，思想、成绩滑坡了必谈，学生家里有困难必谈，学生有违纪行为必谈）。二是帮助家庭有困难的学生渡过难关，采取的措施是减免学费、借读费、发放困难补助等。③鼓励学生。坚持利用班会、全校表彰大会、校园橱窗、简报等对三好学生、优秀班团干部、奖学金获得者、健康消费者、遵规守纪模范、体育艺术特长生等进行表彰或奖励。7、班式创新。试行了年级中既有普通班，又有预科班、特长班、元培班（又称网络班）等，努力做到因材施教。8、关注高三。高三年级是整个高中学段的秋天，今年仍然一如既往地把抓好高三学段的管理做为教学管理的重中之重。（1）搜信息，把握方向。多次派教师到石家庄、北京、张家口参加高考研讨会，了解最新的高考信息，并和外地多家高考信息研究机构（如北京考易教育中心、北京启学教育中心、北京神州智达创新教育中心、北京英才苑信息中心、江西金太阳信息中心等）建立联系，搜集各类仿真试卷、调研试卷，及时沟通信息，了解高考动向和命题趋势，为提高教学针对性奠定了基础。（2）集体攻关，互惠互荣。强调两个组织的职能，班级任课组和学科备课组。工作中要求两个组要团结起来形成合力。达到三个一致，即：确保方向、目标一致；工作思路一致；工作着力点一致。班级任课组要全力挖潜，备课组共同研究教学中出现的问题，在切磋中找到施教的最好方案。工作中发挥班主任和备课组长的核心人物作用。为了充分发挥班主任在学生管理、班级教学管理方面的作用，给予了班主任六项权力，即对任课教师有教学效果监督权、教学过程的建议权、辅导任务的分配权、学科教学的协调权、班级分析会的组织权以及享受大于等于任课教师的高考奖励权。同时明确了班主任的义务，要求班主萴g4377.com炕逯忠馐叮窗嘀魅问前嗉吨柿康谝辉鹑稳说囊馐丁嘀魅斡氚嗉豆踩偃枰馐丁⑽迫谓淌脱务意识、为学校分忧的意识和无私奉献的意识，把事务性管理与质量管理挂起钩来。（3）考试加密，尽早适应。为使学生接受高考现实，适应高考中技能、速度、能力、心理各方面素质的综合考查，除正常的期中、期末考试外，增加了大型、正规的月考和平时每周的单元考试的训练。真实模仿高考状态。通过考试，摸清学生应试的软肋，为调整复习策略提供了事实依据。（4）推强携弱，整体推进。选聘各学科最优秀教师对尖子生每周利用下午集中辅导；由班主任组织任课小组有计划地实施对边缘生的辅导。要求做到“三明确”（即明确对象、明确方向、明确目标）和“三不准”（即不准讽刺、不准歧视、不准放弃）。防止走过场，工作中强化了反馈跟踪制度。年级印制统一的反馈表（含辅导时间、对象、内容、收效等），由被辅导者掌握、填写、签字，辅导结束交年级办公室，同时要求辅导教师建立成绩跟踪档案，绘制成绩变化曲线，及时调整辅导方式、内容和密度等。（5）落实常规，“严”字当先。①加强课程建设，认真准备上课素材。提倡教师发挥智慧，编拟适合于考情和学情的习题和试题。②发挥课堂主阵地作用。③认真做好作业的布置和批阅工作。④辅导改革。把每周24节早、晚自习按学科权重分配给各个学科，由各科教师在指定时间到指定班级布置一定时间的作业，让学生限时完成，把原来的自由自习变成了定时、定班、定学科的自习。强化了学生完成作业的时间观念。⑤做好试卷讲评。要求每一位教师每一次考试后统计出各个试题得、失分情况，根据统计结果决定讲评内容和策略。（6）奖励机制激发干劲。在执行学校规定的奖励条例之外，新增了：对培养出考中清华、北大或高考总分名列全市前三名的学生的班级任课小组实行重奖，并在评优晋职方面优先考虑。对超额完成一本指标的任课组加大奖金的权重。为突出班主任在教学管理的作用，另划一个系列，独立考核。这项制度在教师中引起强烈反响。三、多角度，多层次、多形式的开展德育工作。德育工作始终渗透在mg4377.com教育的全过程中。学校本着对学生一生负责的责任感，构筑德育教育的立交桥，为学生成才奠定了坚实的基础。具体做法是： （一）以活动为载体，激活德育工作机制 1．开展传统教育。如在教师节、国庆节等节日，组织高一年级学生举行“mg4377.com做校园美容师”义务劳动、组织高一年级学生举行教师节文艺晚会、唱国歌活动等,对学生进行教育,收到了良好效果。 2．进行成人意识教育。以“感恩”为月教育主题，利用周一班会使学生认识到自己对家庭、对学校、对国家、对社会应承担的责任和义务，从而增强了学生的责任感和立志成才的决心。 3.开展爱心教育。对于部分家境困难的学生，教育处和校团委多次联合举办爱心募捐活动，用于资助贫困学生。（二）加强纪律，自主教育，推进德育工作规范化、制度化        1、印发《mg4377.com学生德育手册》。《手册》涵盖了学生管理的方方面面，从学生的饮食起居到一日常规，文明规范、违纪处罚等方面都做了明确规定。 2、坚持“三主”原则。即学生是学校的主人，学习的主体，管理的主力。充分发挥学生会、团委会、班团干部的管理作用，组织学生干部参与到学校纪律、卫生、体育、生活文明习惯等各方面常规管理中去，既发挥了学生干部在学校管事的桥梁作用，又强化了学生自mg4377.com管理，管理自mg4377.com的意识和能力，促进了良好校风的形成。 （三）重视心理健康教育，推进德育向深层次延深 mg4377.com-(南通)有限公司于2000年成立心理咨询室以来，一直坚持设立心理咨询信箱。心理教师张玉龙老师专门做学生心理工作，定期到每个班开讲座或举行全校性有选择有针对性的讲座，定期出版《心理健康教育导报》教师版和学生版，几年来产生了比较好的效果。 （四）构建“学校、家庭、社会”德育工作大格局 mg4377.com在挖掘自身潜力的同时，还注重动员社会力量参与学校教育。建立家长委员会，家长学校。同时建立了社区教育网络，搞好校外四请：一请部队同志进行军训；二请公、检、法、司的同志到校讲解法律知识，聘请辖区派出所所长马鸿跃同志为法制副校长；三请“怀来县关心下一代委员会”的老干部做革命传统教育报告；四请学生家长座谈，互通情报、密切配合、保证学校教育和家庭教育不断层、不脱节，共同承担培养下一代的任务。本年度李庆君、朱延山被评为河北省先进德育工作者。四、积极推进教科研工作，成绩显著。（一）本学年发表论文共计263篇。其中国家级132篇，省级17篇，其他为市级、县级。（二）作课获奖情况：（1）沈红获河北省第五届目标评价研讨会优质课评比二等奖；（2）马立新 、任世伟在张家口市教科所组织的“青年教师基本功大赛”中获一等奖，牛惠敏获二等奖；（3）在怀来县教研室组织的高中会课活动中，mg4377.com-(南通)有限公司派出的十五名参赛教师全部获奖：其中吕玉兰、侯宝丽、王景峰、范继往、王永芬、李桂英、李庆君、齐振峰、莫欧、韩丽萍、程永荣等十一人获一等奖，赵双密、乔素兰、连刚、王继林等四人获二等奖。（三）骨干教师公开课作课情况：曹振荣、王爱华、王珊、牛惠敏、盛义东、马立新、蔡燕飞等七位教师作了骨干教师公开课。教研处为作课教师颁发了证书。（四）学科竞赛辅导获奖情况：王继林辅导学生秦鹏、张桂兰辅导学生张欣、王景峰辅导学生车宏龙分获全国中学生物理竞赛国家级三等奖；梁磊辅导学生张志芳、赵建霞辅导学生程景博分获全国中学生物理竞赛（初赛）市级一等奖；王慧霞辅导学生张欣获全国中学生化学竞赛省级二等奖；史建斌辅导学生赵月、祁洪余辅导学生张金波、李杰春辅导学生秦鹏分获全国中学生化学竞赛省级三等奖；吴喜梅辅导学生沈俊汝、高艳宁辅导学生田晓涛分获全国中学生化学竞赛（初赛）市级二等奖。五、督查室尽职尽心尽责，校史研究工作顺利开展。2006年1月18日“校史研究”工作正式启动，成立校史研究筹办组，校长于健任组长，督查室主任黄万鹏任副组长，成员有：吴金树、吴兴国、陈尚林、黄海波、王敏。校史研究是新形势下校本文化建设的深入，是进一步探索、挖掘、总结mg4377.com办学半个多世纪以来一代一代传承着教师爱岗敬业、追求发展、追求超越之师魂，学生尊师爱校、勤奋刻苦、勇于攀登的优良学风之巨大工程。这项任务责任大、要求质量高，且时间紧。督察室本着尊重历史，注重实据，全面反映学校光荣历程的宗旨，经过认真讨论，制定出切实可行的计划、方案，把“校史研究”工程归纳为四项具体工作，即：1.写出《mg4377.com简史》初稿。2.做出创建“校史馆”工作计划，编辑出“校史馆”文稿，着手征集能反映学校历史的实物、资料等。3.作出《前进中的mg4377.com》（暂起名）电视专题片的工作计划，着手收集素材。4.建立起校友联络网。这四项工作整体统筹，穿插进行，最大的工作量是查阅、收集资料、走访老领导、老教职员工等。同年7月将原办公楼四楼建筑202㎡的会议室改造为校史馆。利用原建筑，多方格式天花板，设计出简捷大气的六个多层方孔、圆型顶灯的造型，并将一室用240cm高的展墙隔断为主展厅和F厅两部分。展墙面积88.56㎡，展线长55.44m。校史馆门前大厅设计为序厅。进入序厅首先映入眼帘的是八个金光闪闪大字：追求发展、追求超越。这是学校办学理念。左侧是“荣誉墙”，在红大绒底上镶嵌着30块代表学校在各个时期先进工作的奖牌，最高级别是国家级的。奖牌上方“珍惜荣誉 再创辉煌”八个大字格外醒目。进入校史馆，首先看到的是一本打开的“厚书”，书的左页是用汉字写的“前言”，书的右页是和“前言”相对译成的英文。文字下面的衬托背景左侧是建校初期“显忠祠”的大门，右侧是现在宏伟宽阔的校门。校史馆共分八个部分——第一部分：永不忘记的光荣历程；第二部分：德才兼备的师资队伍；第三部分：严谨有序的科学管理；第四部分：硕果累累的教育教学；第五部分：学生素质的全面发展；第六部分：丰富多彩的开放交流；第七部分：各级领导的亲切关怀；第八部分：人才辈出的圣洁之地。最后是结束语。每部分的概述都用汉字和英文写出。靠着展墙下方是多格连体的展柜。展墙上图文并茂，展柜内是珍贵的实物和史料。全馆展出556幅图片、866件实物，主展厅还陈列着建校原址（土木显忠祠）和现在校园全景两座沙盘模型。在F厅选展了中国十八位杰出的人物。在F厅一侧的墙上镶嵌着周恩来总理名句——“为中华崛起而读书”。校史馆历时半年完成设计、制作、布展。9月20日，校史研究筹备组邀请常玉斌、李红、郝万明、岳志民、侯嘉伟、王玉萍、张志勇、孙婧、王爱军等校友回校座谈，座谈会由于健校长主持，征求校友对学校校史研究工作的建议。会后校友们参观了校园、科技楼等。校友们为校史馆提供了不少宝贵的实物资料。六、加强全程管理，协调各项工作，提高办学效率。本学期党支部充分发挥核心作用，通过开展主题实践活动、召开民主生活会、开展批评与自mg4377.com批评、党员民主评议等活动，增强了党员的责任感和使命感，提高了全体党员的思想素质和政治素质。党总支进一步健全完善了领导班子。发展新党员工作又有了新的进展，按照“坚持标准，保证质量，慎重发展”方针，今年有236名师生申请入党，参加党课学习，接受党的教育。今年发展学生新党员25人，教职工新党员3人，于“七一”前在南山堡董存瑞烈士纪念馆举行了新党员入党宣誓。学校办公室根据河北省教育厅要求，完成、上交了《河北省怀来县mg4377.com志》（1952—2004），由陈桂花老师撰稿，杨瑞琴老师核稿，于健校长审稿。同时还编辑了《河北省怀来县mg4377.com<河北省教育五十年通鉴>供稿》（1949—2001）。及时传达了上级有关文件的精神，全力做好学校人事核编工作、新教师的考核工作、教师工资的调资核对工作、申报职称评定工作、教师的年度考核工作、教师的继续教育培训报名工作、校务公开工作。加强了对财务工作的管理，规范收费行为，严格执行收费报批制度，抓好开学收费工作；加强财务管理，严肃财务制度，做到收支两清；加大投入，改善教学和生活办公条件，保证了教育教学的正常运转。抓好总务和餐饮楼工作，对食堂规范操作，及时维修水、电等设施，为学校各种活动做好后勤服务，保证了学校教育教学的需要。本学期工会继续做好对有关教师的慰问工作；开展了丰富多彩的文体活动，丰富了教师的业余生活；继续做好送温暖献爱心活动，慰问离退休教师与生病教师，积极为他们服务。学校工会安排女教职工和老年教职工进行了两次体检，还邀请专家学者来校为教职员工开办关于健康、心理讲座三次。本学期共青团的活动开展正常，团委充分发挥共青团的优势，加强了对团员青年的思想政治教育。学期初，成功搬迁了业余党校。同时开展了丰富多彩的校园文化活动，营造了良好的校园文化氛围，丰富了学生的课余生活，对提高学生的素质起到了良好的促进作用；继续开展业余党校、团校教育，继续开展扶贫结对、勤工俭学等活动，充分发挥了团的先锋模范作用。3月，mg4377.com爱心基金会向全体师生发出倡议，为mg4377.com-(南通)有限公司贫困学生捐款助学，这是自2004年9月发起捐款助学的倡议以来，全校又一次掀起了帮困助学的高潮。共收到师生员工捐款8366.17元，其中包括在校领导干部每人捐500元，开展“一帮一”资助学生9人。学校团委为mg4377.com-(南通)有限公司1080名青年志愿者重新编号注册，注册号段为075400031——075401111。5月20日，“mg4377.com传承五四火炬，弘扬存瑞精神”文艺汇演在校礼堂正式演出。汇演共14个节目，时长90分钟，分三幕演出，第一幕：往事如烟；第二幕：青春无限；第三幕：放飞梦想。此次汇演最大特点是：全程完全由学生自己策划、设计，锻炼了学生的组织能力和培养团结协作精神。    二〇〇七年今年元旦过后，1月22日“张家口市教学管理工作”现场会在mg4377.com-(南通)有限公司隆重召开。张家口市教育局副局长张殿忠、张家口市教科所所长张同庆，市区直属学校及各县重点中学校长共150人出席会议。会议由张家口市教育局基础教育科科长任忠主持。会上mg4377.com-(南通)有限公司副校长王希科代表mg4377.com做了题为《科学运作，扎实推进，务求实效》的汇报，详细介绍了mg4377.com“级部管理”和集体备课经验。与会代表认真查阅了mg4377.com“级部管理”相关资料，观摩了部分学科的集体备课活动。会后参观了刚刚改建好的mg4377.com校史馆。1月26日，张家口市教育局副局长张殿忠、师训科科长李良民在县文教体育局领导陪同下来校慰问在2006年成绩突出的陈桂花、李红娟、江海、雷春雨、张金升老师，并颁发慰问品。随着社会经济的快速发展，社会各个领域、各个行业的竞争也日趋激烈，中学教育也不例外，而高考更是成为千家万户关注的焦点。今年mg4377.com-(南通)有限公司的高三面临着严峻的挑战：一是毕业生人数少；二是去年mg4377.com-(南通)有限公司已创历史最高水平，成绩再提升的空间非常有限；三是周边市县兄弟学校教育教学质量提高速度迅猛，竞争强手如林。面对严峻的挑战和压力，全体干部、教师和高三同学统一思想、提高认识、坚定信心、同心协力，形成一支和谐强劲、敢打硬仗的团队，全体师生发扬吃苦耐劳、顽强拼搏的精神，全力以赴，变“不能”为“可能”，夺取了2007年高考的伟大胜利。今年高考本科一批上线177人，较去年增加了60人，再创沙中历史最高水平；本科二批上线473人，较去年增加了168人；本科上线达1040人，体艺类本科上线24人。有94名同学成绩达到600分以上；全市理科前十名中有mg4377.com-(南通)有限公司3人，其中理工类考生秦鹏670分，牛俊涛666分，喇陵宇664分。超额完成了高考任务指标，实现了mg4377.com-(南通)有限公司高考成绩历史性的跨越式提升。学校获得了“张家口市2007年高中跨越式发展一等奖”和“张家口市跨越式发展完成目标任务奖”。校长于健荣获“2007年高中跨越式发展杰出校长奖”。学校3月份接到了怀教迎字【2007】7号文件，县文教体育局转发《河北省人民政府教育工作督导评估内容和标准》的通知。学校领导班子认真组织学习，认真研究讨论。在4月份张家口市教育局副局长张殿忠带领教研室教研员一行8人，对mg4377.com-(南通)有限公司教育教学工作进行为期一周的督导检查。同年10月24日，学校写出了约一万两千字的“自查报告”， 并接待了以河北省教育厅督查室王占林主任为首的教育督查评估小组对mg4377.com-(南通)有限公司的评估验收。在自查报告中详细、如实的把学校基本情况、办学条件、学校管理做了阐述。截至到目前，学校校舍面积52105㎡，学生人均校舍面积13.13㎡，绿化面积20500㎡。学校有教学楼3栋、实验楼1栋、科技楼1栋、学生宿舍楼4栋，总面积14469.3㎡，学生人均5.32㎡；还有改建的图书楼（1932㎡）和新建的学生阅览大厅（1015.29㎡）；学校有学生食堂2个，住校生人均2㎡ ；另有办公楼、总务楼、工会楼各1栋，教职工住宅楼6栋及部分平房。国拨经费和公用经费逐年增长，学生人均公用经费1003元。学校改善办学条件都列入当地政府的发展计划，并能按计划落实经费。教职工的工资和政府规定的奖金，各种补贴、津贴、福利等全部兑现，按时发放。教职工的公费医疗能与当地行政干部一样解决。学校规划整齐，并且相对稳定。现有63个教学班。教职工编制合理。校级干部6人，都具有大学本科以上学历，均为高级教师，20年以上教龄，参加岗位培训并取得合格证书，专业结构合理。学校教师年龄结构和专业结构合理。现有任课教师237人，具有本科学历的227人，占教师总数的95.8%；高级教师64人，占教师总数的27%；一级教师91人，占教师总数的38.4%；全国优秀教师3人，特级教师1人；省级模范教师、骨干教师16人；张家口市模范教师、优秀教师70人。有30人研究生课程结业。任课教师均取得教师资格证书，能胜任本职工作。学生毕业率达100%。在开展正常教育教学工作中，校本资源开发有所突破。1、开发学校人文资源。这里的人文资源是指：沙中的教育思想、沙中的价值观念、沙中勤奋务实的优良传统、沙中人严谨治学的精神，将这种看不见但明显感觉的到的重要精神资源，转化为有形的教育资源，形成沙中特有的思想文化、教育观念、民主氛围、办学合力，即和谐发展的校园文化。学校建起了校史馆，每年对新生进行爱校教育；请老教师讲学校建立、成长经历，传承学校文明；拆掉了教学区和家属院的隔离墙，改成防护栏，透光透亮，不仅使环境得到了改善，也寓意着开放办学的思想；学校显著位置有党的教育方针，大门口及教学楼门厅有积极向上的校训“团结、进取、勤奋、务实”。教室、宿舍等通道、楼房之间开阔地、小花园，分别有条幅、雕塑等，均起到了环境育人的作用。2、开发学校教育资源。①名师领航。学校先后推荐骨干教师杨瑞琴、王金明、李连维、于健、王希科、王志刚、邢国强、刘全利、李建玲9名教师到省参加学习班培训。利用mg4377.com-(南通)有限公司名师开通名师课堂，进行校本研究。②课题带动。以立项课题为载体，以教育教学案例为突破口，紧密结合教育教学的发展动向，研究本校的教育教学，开展课题汇报课的交流形式，反思实践，观摩研讨，交流经验，以此为渠道展开校本培训活动。③师徒帮带。充分利用老教师的教育教学经验，在短期内提高青年教师的教育水平和教学能力。④网络教学。开通校园网，以网络形式提升教师的知识面和信息量，以形成多层次、多形式、多渠道的体系化的校本培训活动，使每个学科教师和全体学生直接受益于校本培训，达到整体素质的提高与优化。在三个年级开设北大附中网络教学元培班，搭建提升平台，利用网络教学，挖掘现代化信息资源将课堂空间扩大，引进名校的先进的教育观念和先进的教学方法，使学生享受一流的教育资源，以提高学生教学成绩为主，培养一批观念新、能力强、知识丰富的优秀教师。⑤题库建设。建立学校九大学科的习题库（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治），培训专门的试题筛选汇编教师，在一年内形成覆盖面广、题型新颖、内容丰富的题库工程，使学校的教学与考试纳入教研处的规划管理中，形成教学与考试一条龙工程。使各科的教学工作更加科学而便利。⑥校园文化。创办各种类型的简报刊物：“学校工作简报”、“教研简报”、 “朔风”校刊、“教育教学优秀论文集”、各年级学生“学习经验谈”和“成长足迹”等，生动活泼地将校本培训的成绩与经验有形化，以更好地推广效益和资源再转化，形成一种特有的校园文化氛围。⑦示范作用。在全县范围内实现各学校的资源共享和互通有无，派出教学骨干担任县教研室兼职教研员，派出优秀教师到各兄弟学校讲课、收徒帮带，以送资源上门的形式等发挥学校省级重点高中在全县教育线上的引领和提携作用，将校本培训纳入更大的范畴。⑧多样考核。学校每个教职工都有个人业务进修计划，有措施、有检查。通过自学、教研组活动、备课组活动以及公开课、观摩课、每周一课等活动提供教学水平，通过三项达标的考核及青年教师的考核及综合评价，推进计划的实施。学校一直重视教师队伍建设。通过各种途径促进教师成长。1、指路子，塑高尚师德。教师对学生的影响不外乎言教和身教。要塑造好学生的灵魂，教师自己必须有高尚的师德。在青年教师的培养过程中，不断给他们提出不同层次的奋斗目标，激励他们成长，让他们学会分析在成长过程中的利弊得失，使他们认识到成长是件艰苦的事，甚至有时伴随着痛苦，万不能为自己的聪明及固有素质所困，使他们认识到教无止境，只有不断地总结经验，不断进取，才能成为专家型教师。学校经常组织青年教师学习国家的教育方针政策，利用业余时间组织学习mg4377.com五十多年来的光荣历史，光辉业绩，使青年教师产生强烈的爱校情怀；通过观看师德教育光盘，激发起对教师这一职业的荣誉感，树立为人师表、严谨治学的教学形象。2、厚“底子”，夯坚实基础。①学校组织青年教师参加各级各类教学研讨活动、观摩活动，采取 “送出去、请进来”的办法，使教学工作充满生机与活力。②开展专题研讨活动，针对教育教学改革和实践中存在的突出问题，拟定教研课题，安排青年教师进行探讨研究，撰写专题研讨报告，心得体会，大会交流，推动教学改革。③开展老教师传、帮、带工作，安排一批有教学经验的老教师、骨干教师与青年教师结对子，建立传、帮、带目标责任制，采取以老带新岗前传、压担推磨岗上练、评估督导岗后帮的形式，骨干教师从上课到板书，从批改作业到课外辅导，从语言到仪表穿着，都对他们指导和示范，互相学习、共同提高，学期末对照目标要求进行评估，对带教成绩明显的青年教师和指导教师进行精神、物质上的相应奖励。④深入开展“过三关、上五课”活动。“三关”即教材教法考试关、教学常规考核关、“三字一话”训练关（三字即毛笔字、钢笔字、粉笔字，一话是普通话），使青年教师了解学校的常规要求，扎实搞好教学工作。通过上五课提高青年教师的教学技能与水平，“五课”即：新分配教师亮相课、青年教师视导课、优秀教师示范课、骨干教师公开课、教研课题汇报课。⑤认真落实“四定五一”工作。即青年教师定课题、定目标、定指导教师、定措施；每人一份专业刊物、每人一套继续教育教材、每人试验和运用一种教学方法、每人一节公开课、每人撰写一篇有价值的教研论文。⑥开展以“三说两评”（说教材、说教法、说依据，一对一结对子评、一人说大家评）为主要内容的说课评课活动，以此提高教师分析处理教材的能力和口头表达能力。⑦开展简笔画、板书设计、三字一话、教具制作使用、计算机课件制作与运用比赛评比活动。学期初下达任务，以教研组组织训练，学期末验收，即席说课、现场画简笔画、现场进行板书设计，然后评出优、良、合格、不合格，对于不合格的教师给机会补考，直至合格，成绩记入业务档案。3、压“担子”，开辟成长渠道。按照“一年熟悉规范，二年胜任熟练，三年能挑重担，五年成为骨干”的目标，严格落实政謒g4377.com笱希砺鬯刂屎茫ぷ鞯Ｗ又兀跛礁撸帜芰η康囊螅葑デ嗄杲淌ε嘌蜒Ю逃徒萄Щ竟Α⒀Э苹竟Α⑻厣竟Α⑵胀ɑ按锉杲裘芙岷掀鹄矗徊接呕峁梗怀鎏厣罨母铮⒕赫图だ疲忧抗芾恚菇淌Χ游榈恼逅缴弦桓鲂绿ń住Ｍü嘌投土叮蟛糠帜芄恢苯痈礁呷弦蛋啵晌歉伞⒅髁鸾コ沙の芍匀劝逃乱怠⒖炭嘧暄薪萄б滴竦慕烫承滦恪4、树“尖子”，建激励机制。学年初，学校采取双向选择、竞争上岗的方法确定教师所教年级和任课情况。对有突出贡献的青年教师，极力推荐参加高层次的先进评选，破格采用低职高聘制度，给以相应奖励。年年评选“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、“青年教师希望之星”，专设“教育科研成果奖”、“学生竞赛辅导奖”。对各项活动中表现突出的优秀青年教师，学校都及时给予相应的表彰，还经常以橱窗形式展出其照片和成绩，目的在于树立尖子、彰显优秀，激励广大青年教师共同进步。今年学校继续坚持正确的办学方向，高举素质教育旗帜，深化教育教学改革，切实转变工作作风，团结协作，务实苦干，科学高效，逐步提高办学品位，塑造学校美好形象，努力使mg4377.com-(南通)有限公司跻身河北名校行列。一、德育工作有序开展且有所创新为了全面推进“德育首位，育人根本”理念，推进“德育兴校”战略，提高管理的科学性、针对性和实效性，教育处在常规管理的同时，力求在工作中不断创新。1、加强队伍建设，提高管理水平学校成立了德育工作领导小组，由校长于健任组长，副校长李连维具体负责，每学年根据工作需要，调整、充实领导小组成员,坚持“求实、求近、求小”的工作原则，积极指导各年级开展切合实际的思想教育活动，分层次系列教育得到了进一步健全和规范。充分发挥年级组长、班主任在年级、班级中的组织和指导作用。实行了新老班主任师徒结对制度，为他们相互切磋，共同探讨班主任管理工作创造了条件。利用每两周一次班主任例会，指导班主任加强班级活动课的管理、指导、提高活动效率，加强对年轻班主任的岗位培训和业务学习，培养他们独立处事能力，提高班主任管理水平。2、以规范管理为着力点，加强养成教育抓好常规性的班级量化考核评比工作，突出工作重点，狠抓三个养成：一是养成守纪习惯，二是养成文明、礼貌习惯，三是养成卫生习惯。重点抓好业余时间和晚自习纪律工作，各年级本学期晚自习纪律比上学期大有好转。3、学校以主题教育活动为载体，加强基本道德规范教育 ①精心组织每周一的班会课，系统地对学生进行爱国主义教育、法制教育、科普教育、环保教育、安全教育、国防教育等。根据不同阶段的德育工作重点，从不同角度、用不同内容对学生进行教育，收到很好的效果。确立主题活动月，广泛组织师生学习、宣传。举办了“关爱生命，积极进取”“与奥运同行”等主题活动，开展了演讲和征文比赛。利用学校电视台组织学生观看青春励志影片《士兵突击》，参观校史馆，通过写观后感，活化教育内容，深化教育主题。5月12日汶川地震后，组织学生开展“崇尚人道，爱心捐助”募捐活动。②教育处组织开展了传统教育，在教师节、国庆节等节日组织学生“mg4377.com做美容师”义务劳动、清除白色污染，强化环保意识的教育;进行了成人意识教育，以“感恩”为月教育主题，利用周一班会使学生认识到自己对家庭、学校、对国家、对社会应承担的责任和义务，从而增强了学生的责任感和立志成才的决心。③加强自主教育，推进德育工作规范化、制度化。学期初组织高一年级学生认真学习《mg4377.com学生德育手册》，从饮食起居到一日常规，加强了学生的纪律意识；重视学生心理健康教育，mg4377.com-(南通)有限公司自成立心理咨询室以来，设专人定期举行有针对性的讲座，定期出版《心理健康教育导报》教师版和学生版， 产生了良好的效果。④多种形式结合，强化常规管理，努力构建“学校、家庭、社会”的德育工作大格局。学校采取“九字”措施即学、看、听、讲、练、读、查、比、奖，努力提高行为规范教育效果，充分发挥年级组、班级的积极作用，层层落实，科学管理，保证了各项工作的顺利进行。在挖掘自身潜力的同时，学校还注重动员社会力量参与学校管理。建立了家长委员会、家长学校和社区教育网络，保证学校教育和家庭教育及社会教育不断层、不脱节，共同承担培养下一代的任务。二、教务工作扎实有效教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线，提升师生的知识水平和能力水平是工作的核心。教务处积极推进教学联查、常规检查、考试组织三项工作。1、搭舞台、促上进，加强青年教师培养工作。教务处组织教师对教学相对薄弱的教师听课，指导他们先听课后上课并经常性地谈心教育，使一大批青年教师从思想上端正了工作的态度，激发了工作的热情，乐于奉献、勇于争先，在教学的第一线发挥了越来越大的作用。2、勤检查、重基础，落实教学认真规范。狠抓过程管理。加强对教学过程的全程监控管理，关注课堂，狠抓教育教学质量。（1）从新学期开始，教务处组织学科带头人及教学联查小组采用随机听课、推门听课及观看录相课的形式对三个年级的课堂教学作了全面检查，特别是对青年教师的推门听课和及时指导，促进了青年教师课堂教学水平迅速提高，大大缩短了青年教师的成长周期。对备课组活动的检查，提高了备课组活动的活动质量，为教学的“三个统一”即“进度统一、教案统一、练习统一”提供了保证。（2）期中考前抽查高一、高二的作业，做到有布置必收，有收必批，有批必改，有改必评，加强对作业的有效控制。通过检查发现，各科均能充分利用学科自习时间按时下发作业，作业量和作业难度适中，能达到巩固知识、提高能力、查漏补缺的作用。（3）期中考试期间，教务处组织各年级进行了评教评学和教案检查工作，评教评学工作采用全员评价、微机处理的方法，使评价结果更真实更客观。教案检查工作以备课组为单位，以电子教案为基本条件，倡导集体备课、教案统一。对期中评教和教案检查中的优秀教师进行了及时表彰和奖励，形成了正确的舆论导向。3、大力加强集体备课，提高教师的整体素质。本学期为切实抓好集体备课，在开学初召开备课组长会议时明确要求，要求做到“四个统一”即“教学进度统一、教案统一、作业练习统一、考试统一”。开展了“每周一课”活动，要求每位教师每一学期至少上一节公开课，每周安排一位教师作课。并且印制集体备课本，由备课组长或中心成员把关质量，并提前一周把本组的集体备课材料（电子稿）上交教务处。教务处跟踪检查并调研各科的集体备课情况，并及时与备课组交流课堂教学调研情况。在本学期的教育局教研室的视导检查中，充分肯定了mg4377.com集体备课的做法。三、教科研工作取得突破（一）教研成果：本学期教师共发表国家级、省级和市级论文58 篇，共21位教师辅导学生在各级竞赛中获奖。五个课题顺利结题获奖，六个课题全面开展实验，还承担了一个新的省级重点课题。（二）三项达标工作：教研处组织教师参加了教材教法、法律知识、继续教育的报名和考试，将三年“三项达标”工作的档案材料进行整理，对“三项达标”工作进行了总结，对教师的各项达标进行汇总排序。（三）教师的培养与成长：本学期在各教研组开展了多项工作，主要有公开课、示范课、青年教师推门听课、教师专业考试等。王旭红等17位骨干教师先后做了示范课，精彩纷呈，使听课老师受益匪浅；听课老师规模不段扩大，累计听课老师达285人。加强青年教师的培养，要求青年教师要认真备课，做到先听课，后上课。由教研处下听课通知单，听课小组教师听课，听课后进行评议，由被听课教师说课，然后指导教师评课，指出优点、缺点及改进的方向。学校组织各学科共22名教师到衡水、武邑中学参观学习，还派部分教师分两次到石家庄参加高考研讨会。（四）第二学期教科研工作顺利进行，以启动新课题为中心工作，8个“十一五”前期课题按计划进行试验，具体内容如下：1、主持申报省市级新课题。申报十个省市级的课题，这是mg4377.com-(南通)有限公司教科研工作有史以来最重要的一次任务，从上学期申报准备工作开始，到本学期申报成功，分三个阶段完成了这项工作。一是在全校进行公开透明的立项申请，做到了有能力可以人人参与试验的公正性；二是先研究课题内容写出立项方案再审批通过，确保了凭能力竞争让有资格有水平的人承担试验课题；三是召开全校大会协调人多课题少使老教师将机会让给年轻教师。因为工作细致，安排指定的课题主持人认真负责大力投入，确保了申报工作的圆满完成。2、三个“十一五”课题取得结题成果：任世伟承担的市级课题获一等奖，黄桂军承担的市级课题结题获奖，乔文健老师承担的县级课题获一等奖。一等奖的试验成果标志着mg4377.com-(南通)有限公司课题立项工作的日趋成熟。3、本学期发表的论文，国家级论文14篇，省级论文17篇，市级论文16篇，共发表论文47篇，其中获一等奖的27篇。 4、 怀来县教研室举办的高中青年教师会课比赛中。mg4377.com-(南通)有限公司董玉珍、李杰春、梁磊、王重阳、乔素萍分获各学科第一名。英语彭丽娜获得第三名。数学学科胜出的董玉珍代表怀来县参加市里举行的“中学数学优质课比赛”获得一等奖。5、安排假期题库工作。高考结束后，高三九个高考学科的部分骨干教师没有休整，马不停蹄的投入到题库的编写工作。计划每学科编录20套45分钟的专题训练。试题来源主要是今年高三使用过的质量比较高的习题。开学后收集整理。四、校本文化建设得到加强为深入贯彻张家口市教育工委和张家口市教育局【2007】3号文件和怀教【2007】3号文件精神，进一步加强校园文化建设，营造良好的育人环境，全方位实施素质教育，提升学校办学品位，于今年5月份制定了《mg4377.com校园文化建设实施方案》。同时还制定了《mg4377.com校园文化建设五年规划》。办公室加大对内对外宣传力度。定期编印学校简报，将学校的一些重要工作通过简报形式发到各年级、各处室，让广大员工及时了解学校信息。题为《mg4377.com向燕赵名校迈进》的文章刊发在《张家口日报》上，通过张家口日报、张家口电视台、怀来电视台、怀来广播电台等媒体，大力宣传mg4377.com-(南通)有限公司的办学理念、办学成绩。通过条幅、彩虹门、广告牌、简报等多种形式向社会汇报高考成绩，使社会各界进一步了解mg4377.com-(南通)有限公司、支持mg4377.com-(南通)有限公司。作好招生和招聘宣传工作，特别为招生招聘制作了精美的宣传页。各部门各年级配合学校工作主题，及时更换橱窗内容。各年级精心布置板报，加强班风建设，打造特色年级。将学校制度悬挂在各办公室内，在校园中张贴了励志标语成为一道亮丽的校园文化美景。利用校园电视台，进行集体班会、知识点拨。《朔风》《校园餐饮》《时代周刊》定期出版。校史馆接待新生参观，并向学生家长开放，让社会更加了解学校的发展。五、各年级细化管理、狠抓落实（一）高一年级：1、抓好班主任队伍建设。开学前由主管领导对全体班主任进行岗前培训；日常工作中年级领导注意与班主任交流工作方法和学生情况；定期召开班主任座谈会和工作交流会，制定班级任课小组例会和班主任听课制度；制定了公平、公正、公开的班主任评价制度。充分调动了班主任的积极性，大造出一支“能走进学生心灵，具有责任、热情、智慧”的班主任队伍。2、严格学生管理。高一年级是高中阶段的基础年级，是对学生进行行为养成教育的关键时期，从学生入学的第一天起，年级就从细节入手，营造养成教育的氛围，培养学生吃苦耐劳的精神。年级重视军训对学生的教育作用，军训结束后，年级及时展出了以“勤学苦练励心志，奋力拼搏创佳绩”为主题的宣传专栏，勉励学生。狠抓班风学风建设，营造“大教育环境”。通过组织以《站在新起点上》、《把握住今天》、《做最好的自己》、请宿管主任讲住宿要求和内务标准、收看《学习方法的革命》录像等为主题的集体班会，板报专栏，组织全体学生参观校史馆、选派学生代表参加高二、高三年级学生的表彰会以及“唐仲英奖学金颁奖仪式”等渠道，净化学生的心灵、激励学生积极向上，为学生成长创造了良好的环境。3、教育特色工作。（1）制定《班主任工作标准手册》，做到工作中有章可循、有据可依。（2）对班主任工作做到“每日通报”，以“下班条”的形式对年级检查、宿舍、保卫等提出的班级问题当日通报给班主任，并责成立即整改见成效。（3）制定班主任听课制度。班主任走进课堂，把握学生状态，监督学科教师课堂教学。（4）建立“班级任课小组例会”制度。每月召开一次，为班主任与学科教师搭建沟通交流的平台。（5）制定每月18日为“家长开放日”。（6）实现全年级整齐有序的跑操活动。（7）举办高一年级教师迎新年“趣味觤g4377.com栈疃薄4、采取有效的教学管理措施，建立良好的教学秩序。（1）推行“流动辅导”制度，加大对辅导“流动”的要求，实现真正意义下的辅导，提高学科自习的效率。（2）实行“任课组例会制度”，例会内容由对考试成绩的分析向学生学习状况的分析方向进行转变。（3）课堂常规要求不放松。继续沿用上学期提出的《课堂常规要求》，培养教师良好的形象和上课习惯。（4）成立年级“议事委员会”，广泛听取群众意见。（5）成立课堂教学评价小组。（6）实行作业“配餐制”。为解决部分优秀学生“吃不饱”的问题，文理分科后，要求各学科由学科带头人选出本学科适合的课外参考材料，推荐给学生购买，但不强迫学生购买，这也解决了部分学生自己购买教学资料的盲目性。（7）开辟“每日要闻”专栏。年级利用室外黑板开辟了“每日时事要闻”专栏，这使得学生在每天繁重的学习之余有了一个了解时事的窗口。 （二）高二年级：常规工作：（1）教案电子化程度高，数学等部分学科做到了教案、学案、作业全部电子化。每周一课工作正常有序开展，备课组活动更加规范化。特别是数学组、物理组、化学组的教（学）案和作业均为实现了电子化，并已形成一定的规模。（2）继续实行晚自习纪律“等级评定”制度并加大检查力度，倡导“低头自习”。在此基础上加强了课间教学楼秩序管理，倡导教学环境“0分贝”三是进行了教师分包学生活动，将各班所有学生分包给任课教师，使每个学生都有人关注，有人管理，有利于学生的正常发展和班级良好发展。（3）认真做好各大型考试的准备、实施、成绩统计和表彰工作。在考试监考中实施了“师生双向监督”机制，每次考试后，对成绩进行全面的统计和分析，包括：指标生平均分、贡献率、各学科第一名，各班指标完成情况，尖子生成绩变化等。考后，及时利用教学楼墙报张榜公布成绩优秀学生名单、进步幅度较大学生名单、学科第一名学生名单。特色工作：本学期年级制订了高二年级《师德量化考核标准》；严抓培优工作，建立尖子生电子档案，多渠道了解尖子生的生活和学习状况，继续进行尖子生的配餐作业工作；制订了晚自习纪律“等级评定”制度，规定任课教师、辅导教师至少提前2分钟进教室上课或辅导；开展了“迎统考，师生签名活动”，进行了“激情教师、活力学生”的评选宣传，提出了“高二年级、高三气氛”的宣传口号，让学生提前进入高三的应考状态。（三）高三年级学生工作：针对年级实际，强化班级常规管理，做好学生心理疏导工作。从11月开始增加了每天早6:15---6:45班主任和学生谈话时间。特邀清华大学学子为学生作报告，指导备考复习。特邀河北师大高考阅卷组的教授来mg4377.com-(南通)有限公司作报告。紧抓保尖促差工作，扩大优秀学生队伍，加大对双差生的管理力度。充分利用橱窗和教室的教育园地，营造良好的育人环境。本学期年级开展了学星评比活动，楼内树立了宣传牌和明星榜，表彰先进，鼓舞学生斗志。教师工作：强化班主任工作，要求班主任签到早晚各不少于四次，做到人到、眼到、心到，及时发现问题及时解决。加强教师坐班制度，加大检查力度，使教师做到充分备课、精心上课。强化教育教学过程管理中：一是强化班主任的“三种意识”：责萴g4377.com馐丁囊馐丁⒎钕滓馐丁Ｒ蟀嘀魅卫鲜Χ喽宰樱嘞氚旆ǘ嗟窖腥ァＥψ龅剑郧冢惹冢谇冢笆苯饩鲅写嬖诘奈侍猓Ｖぱ踩⑺忱⒏咝瓿筛呖既挝瘛６是将学生管理工作分为“四阶段”和“两条线”开展。“四阶段”是依据高三年级不同阶段的特点划分的，每个阶段有不同的工作侧重点。“两条线”指每一个阶段都贯穿两条基本工作线：即思想教育和学法指导。包括入轨教育、.理想教育、生活纪律教育、学法指导、责任教育、心理调节、亲情教育等。强化早操、自习课、午休等出勤与纪律的管理，通过在班级公布出勤情况、班长填写出勤表、任课老师对每节课学生出勤情况检查签字、年级成立由组长和体育老师组成的联查组对学生课余时间生活纪律的检查等形式严查学生上课及课余时间的情况，最大限度杜绝违纪事情发生。到目前学校党总支有中共党员77人。在上级党组织领导下，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真学习贯彻落实党的十七大精神，围绕教学和教育科研积极开展工作，加强党的思想、组织和作风建设，确保学校改革、发展和稳定的大局。学校党总支4月19日接待了市教工委大中院校及市直中学党建工作现场会在mg4377.com-(南通)有限公司一会议室召开。党总支决定在全校开展“学习十七大报告，贯彻十七大精神”主题活动。党总支邀请怀来县委党校高级教师项仲同志给全校党员和青年业余党校学员学习中共十七大报告。12月组织了学习十七大理论考试。各支部分别以展板、橱窗等形式进行党的理论和时事政治的宣传。今年学校党总支继续开展“党员形象在校园”活动，在师生面前树立良好形象，在工作中充分发挥先锋模范作用。学校党总支组织新发展的20名党员到董存瑞纪念馆举行入党宣誓仪式。工会积极参与学校采购及民主理财等工作，与党委办、校团委一起成功地组织了爱心捐助活动，为mg4377.com-(南通)有限公司患病职工郝明虎捐款26000元。餐饮、保卫科完善各种制度，狠抓常规工作保证学校教育教学工作正常进行。体艺处成功举行了2008年元旦《师生共创和谐》为主题的大型文艺晚会。档案管理逐步规范；各部门都有专门档案管理人员，及时整理各部门的文字电子资料，学期末上交学校档案室。学校档案室管理人员分门别类进行整理归档。后勤人员牢固树立为教育教学服务、为师生服务的思想，积极主动地为教学提供良好的物质条件，关心师生生活。根据国务院《转发教育部关于实施中小学危房改造工程意见的通知》要求和张家口市的要求，认真进行校舍清查，对存在安全隐患的地方进行彻底的整改，对不符合要求的栏杆进行加高加固，确保师生人身安全。定期检查校舍配备规定的消防设施和器材，及时更新老化电线，确保用电安全。加强对教职工单身宿舍、学生宿舍和学生集体活动场所的用电管理，严禁师生员工私拉、乱拉电线和在宿舍违章使用电器设施。保持校内通道和建筑通道畅通无阻，确保在紧急情况下能够迅速疏散。团委摸底调查高三毕业优秀贫困大学生133人，合理发放沙中优困生助学金，并与捐方积极进行信息反馈工作，组织评选高一年级唐仲英爱心奖学金20人。六、管理工作形成特色    学校着力改革管理体制，以年级为管理实体，年级内部实行分组管理，组与组之间既有竞争又有协作。目前，学校已逐步实行全员聘用制、考核奖励制、岗位津贴制。还进一步完善了学校考核评比措施和手段，加快建立科学合理的教育、教学评估体系。       2007年11月16日在实验楼电教室召开学生表彰奖励大会，大会实现了现场直播，使全校师生都能看到大会实况，标志着学校在现代化技术应用上又迈进了一大步。同年12月29日召开了2006—2007年度教师表彰大会。大会热烈而隆重。学校对2007年在高考中取得优异成绩的教师、获得教科研成果奖的教师、基础年级教学成绩获奖的教师进行表彰和奖励。学校还做出了一项特殊奖项：由王希科副校长宣读“mg4377.com关于授予杨玉琴副校长‘2007年高考突出贡献奖’的决定”。并由于健校长为杨玉琴副校长颁发了奖励证书和奖杯。本年度高考记功的教师有：闫启、王金明、刘晓红、王慧霞、李春霞、程永荣、杨超英、胡敏娟、张金升、杨瑞琴、张国良、郝玉华、成五生、沈红、连刚、张海平、孙欣生、马力平、李银芳、米付霞、喇全清、靳海燕、杨东明、杨玉琴、祁洪余、王旭红、梁磊、王继林、高志星、李杰春、张戈、张子红、邢国强、陈桂花、宋永明、赵建霞、赵玉江、董玉珍、张爱华、石金枝、王雅慧、王景峰、贾美玲、郭晓峰。星级班主任的教师有：李杰春、闫启、成五生、王琳娜、王继林、张国良、江海、黄忠海、马力平、雷春雨、高志星、王景峰、张子红、胡敏娟、邢国强、张金升、连刚、陈桂花、孙成、王喜良、顾文平、王重阳、石金枝。今年9月学校被评为“河北省教育系统先进集体”、“张家口市省级示范性高中教学质量信得过学校”、“市级文明单位”。并在10月25日由张家口市教育局局长胡守荣在市基教科科长任光的陪同下亲自送来该奖牌匾。怀来县委书记李建华、县委办公室主任王建军前来祝贺。今年于健被评为河北省教育系统先进工作者；王金明被评为河北省特级教师；王希科、刘全利获河北省中小学幼儿园骨干教师；李建玲被评为河北省先进德育工作者；刘全利获全国中学生校园歌曲创作大赛伯乐奖。10月20日学校向怀来县文体局呈交了“mg4377.com关于栗玉芳、任洁自动离职的报告”。学校决定从2007年11月起除名并停发工资。 二〇〇八年2008年对mg4377.com来说，和国家一样都是不平凡的一年。首先是1月27日省依法治校检查小组在市教育局和县教育局局长安国强陪同下一行6人来mg4377.com-(南通)有限公司验收依法治校工作。学校于健校长向省检查小组做了题为《依法治校、规范管理、推进学校和谐发展》的汇报。随之进行查阅资料等工作。经过验收，学校荣获“河北省依法治校示范校”殊荣，并授予铜牌。这是mg4377.com-(南通)有限公司今年开门红，一大喜事。今年3月份向市呈交了“市级文明单位申报材料”，并被市评为“张家口市文明单位”。5月12日14时28分04秒四川汶川发生8级强烈地震，这是新中国成立以来破坏性最强、波及范围最大的一次地震。此次地震重创约50万平方公里的中国大地。为表示全国各族人民对四川汶川大地震中遇难同胞的深切哀悼，国务院决定，2008年5月19日—21日为全国哀悼日。自2009年起，每年5月12日为全国防灾减灾日。5月19日14时28分起，全国人民默哀3分钟，届时汽车、火车、舰船鸣笛，防空警报鸣响。在5月19日—21日哀悼日期间，北京奥运会圣火将暂停传递，天安门降半旗。汶川大地震牵动着mg4377.com每个师生的心，学校按照国家安排的活动进行工作，组织全校师生于5月19日下午14时28分静默3分钟致哀。从5月16日全校师生自发的向汶川特大地震捐款，第一次捐款76706.55元，第二次捐款58100元。7月31日以党总支卢尚旺同志为首的33名中共党员自愿一次性交纳“特殊党费”，用于支援2008年四川汶川大地震救灾工作，由中共中央组织部统一印发了“党费收据”。党费金额都在千元以上。全体党员交纳“特殊党费”总计金额为58456.88元。至此，全校共捐款193263.43元（不含离退休人员在社会捐款）。今年学校党总支以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建和谐社会的总体要求，解放思想，实事求是，与时俱进，围绕建设“研究型学校”的发展目标和教育教学工作实际，坚持 “追求发展、追求超越”的办学理念，全面加强党总支建设和党员队伍建设，积极推进校园文化建设，全力打造和谐校园。1、深入学习科学发展观的有关内容，实践“三个代表”重要思想，通过多种方式、多种手段组织全员理论学习。组织观看了《深入学习实践科学发展观讲座》17次，邀请市委宣讲团举办了两场专题讲座；邀请县委党校林占雨讲师做了关于科学发展观的提出背景、科学内涵等内容的专题讲座；开展了为老党员、老教师上门送学活动。11月底，学校党总支组织了科学发展观理论知识测试。2、深入开展师德创优活动。巩固和深化了“八个一岗位竞赛”活动和“六好党支部”创建活动的成果，组织教职工学习《张家口市教育局加强师德规范、约束教师行为十不准》、《教师职业道德》。3、以民主评议活动为平台，组织面向广大教职工的“四个征集”活动，鼓励全校师生为学校科学发展献计献策。活动中征集到科学发展语言69条，科学发展群众意愿25条，不符合科学发展现象15条。后半年组织开展了以校级领导带头、全体中层干部和党员参加的“五查五看”活动，先后两次召开专题民主生活会。4、认真做好发展新党员工作，按照“坚持标准，保证质量，慎重发展”方针，加强对青年业余党校建设的指导，推荐优秀团员和优秀青年加入中国共产党。今年发展教职工党员2人，学生党员26人。6月7日县委书记景庆雨、副县长侯占芳在教育局局长安国强陪同下来校看望参加高考的同学。学校师生不辜负领导厚望，百姓重托，今年的高考成绩：本科一批上线191人，比去年增加了14人，占全市本科一批上线人数的16.2%（全市1179人）；本科二批上线人数568人，比去年增长了374人，占全市本科二批上线人数的18%（全市3152人）；本科共计1409人，比去年增长了374人，占全市本科上线人数的14.8%；体育艺术类本科上线12人。各项指标再创mg4377.com-(南通)有限公司历史最高水平，保持了mg4377.com-(南通)有限公司高考成绩稳步提高的良好态势。张立国同学以优异成绩被清华大学艺术设计专业录取。6月23日张家口市教育局给mg4377.com-(南通)有限公司发来“贺信”，祝贺mg4377.com-(南通)有限公司高考取得优异成绩。县电视台也连续多天播放这一喜讯。在今年教师节前夕，县委书记景庆雨率县委、政府及部分科局领导来校慰问全校教职工。汇报会上，校长于健代表全校教职工感谢各位领导在百忙之中莅临学校，为mg4377.com送来温暖与祝福。感谢县委、政府及社会各界给予学校的关心、支持和帮助。并向领导们汇报了取得高考优异成绩的主要经验和做法。1、积极进行管理模式的改革。近几年mg4377.com进行了级部管理的尝试与探索，这种扁平化（美国管理学家德鲁克，美国管理学家哈默和钱皮）的管理减少了层次，增加了幅度，加速了内部的沟通，使信息传递快捷，管理跨度加大，人员素质提升，管理重心下移，管理水平改善，提高了管理的针对性和时效性。使信息充满活力，充满激情，各年级你追mg4377.com赶，争先恐后，形成了良好的竞争氛围，成为信息管理的特色。2、加大检查落实的力度。校长牵头，成立教育教学联查小组，通过巡查、召开座谈会、推门听课、集体评课、抽查学生作业、对学生问卷调查等形式，对教育教学等进行检查。两周召开一次教育教学联席会，通报情况，研讨办法，发现问题及时解决。使学校管理、级部管理、部门管理三位一体。3、调控教学各个环节由粗放式向精细型转化。①各学科作业，由一开始的为学生统一订购参考书过渡到有选择的翻印练习册，再到目前的各学科组自编精选习题，学生作业已经达到层次性、新颖性和典型性；②学生自习由传统的自由自习转变为学科统一自习，大大提高了自习课的利用率；③在测试方面，增加了考试密度，周考、月考等安排越来越趋于合理。主观题读卡机的使用，教师加班加点限时阅卷提高了教学的时效性。4、为教师营造公平竞争的环境。教育的真正目的是为了人的全面发展。教师和学生作为学校教育活动的两个方面，互为影响，互为促进。一所学校要发展，必须关注教师的发展，关注教师的培养与激励。学校从师德、学生评教评学、教学成绩、业务考试等方面多角度评价教师的工作，制定了师德考评细则、任课教师记功奖励制度、班主任星级评定制度、学科带头人A级评定制度、评优晋级等量化考评制度，为教师创造公平公正的乐业环境。5、育人为本，让学生成人、成才、成功。一个学生，在众多的学生中微不足道，但对家庭来讲就是全部。所以，mg4377.com要求教师公平对待每一个学生，认真对待学生提出的每一个问题。通过主题班会、升旗讲话、军训、晨练、学星评比、明星榜、光荣榜等对学生进行教育与激励。从组织纪律上严格要求，在思想生活上多多关心，让每一个学生学有方向，学有收获。6、改善办学条件。校园网、电视网、监控网、多媒体教室、电子备课室等现代化工具的使用，优化了教学手段，提高了教学效率。7、打造和谐校园文化。通过校园电视台、校史展、文学社、橱窗、黑板、条幅、《工作简报》、《心理健康专刊》、《教研快讯》、《书海拾贝》、《校园餐饮》、《朔风》等营造校园文化气氛，让学生了解国内外新闻、社会热点问题，了解学校的历史，学校好人好事等，激励师生规范行为、振奋精神、团结向上。同时，广大教职员工一如既往地在自己的岗位上辛勤工作，团结协作，尽职尽责，为学校建设和发展贡献自己的力量，保证了学校这个大家庭秩序的稳定，保证了学校教育教学质量的稳步提高。成绩的取得，凝聚着全体教职员工的智慧，融入了全体教职员工的心血。一、三个年级，各具特色，相互借鉴，取长补短，教育教学秩序井然。高一年级，针对青年班主任多的特点，把对青年班主任的培训作为重点工作，确保各班平衡稳定发展。为强化环境对学生的影响，除利用橱窗板报进行宣传外，还开播“校园之声”广播电台，弘扬正气，传播年级的心声，进行心与心的沟通，效果很好。录制了《沙中学生的一天》专题片，在家长会期间播出，让家长们看到自己的孩子每日里迎着晨曦而来，踏着明月而归的苦读场景，让家长体会到了教师的辛苦，使其理解并支持学校的工作。针对初中高中教学上存在的差异，把教学定位在“低起点，缓坡度但要保证进度”上，以使更多的学生跟上教学进度。高二年级，学期初，经过年级领导、年级议事委员会等多次讨论通过了《高二年级教学目标考核方案》，《方案》对班级、任课教师及学科带头人及助手工作都有明确的评定办法，有利于年级成绩的整体推进。根据学科自习的特点，为弥补学生提问机会的不足，同时填补晚放学到晚自习之间的学生监控空白，高二年级率先采取措施，安排各学科教师在晚6:00到7:00之间在办公室为学生解答问题，并根据措施的实施情况及时进行调整。这项措施收到了非常好的效果并及时在学校推广。根据学生学习的要求，利用广播在第八节自习课或周六晚自习的时间分学科对学生进行学法指导。开展了英语、化学、物理、数学等学科竞赛。竞赛有计划，有实施方案、有结果。为激励学生，年级制定了《星级学生评定办法》，每次考试后，将评选出的学星照片以橱窗的形式进行公布，另外，在学校召开学生奖励大会之后，年级领导亲自到班为学生发放奖品，这些活动，增强优秀学生的荣誉感，激发了他们的学习斗志。为了强化学生家长关注自家子女的教育意识，与学校形成合力教育好每一位学生，高二年级充分利用每月18日的家长接待日，主动邀请家长，每班都完成了与30位家长见面的工作。建立高二年级网上博客。通过《家校联系书》将博客网址告诉给家长。为广大家长提供了了解沙中的窗口。搭建了与家长交流的平台。高三年级从暑假开始就进入了高考备考工作。组织班主任大规模地对学生进行家访，开展电话联系学生活动，对学生进行学习复习指导。开学后，针对放假五十天实际情况，开展学生自查自纠学习差距的反思教育，提高学生自学教育能力。开学初，在教学楼周围设置了知识墙，将各学科高考的精华知识总结到展板上，使学生利用课余点滴时间对知识进行梳理；在教学楼布置了“点将台”，各学科布置一些有价值的好题，供有兴趣的学生选作，培养学生探求能力，满足学生的求知欲。随着高考的临近，学生学习压力增大，年级利用学生问卷调查、座谈会等形式及时发现问题，安排了有关班主任和任课教师展开有针对性的教育、减压工作。每晚看《新闻联播》让学生了解社会，把握时代的方向。家长会上，年级统一编印了《家教方法手册》，帮助家长把握高考特点，走出家教误区，更好地实施家庭教育。二、各个处室，服务中心工作，走好全校一盘棋。教育处针对新时期班主任工作的特点，对班主任进行培训，统一下发班主任培训材料，《新德育特点》、《班主任与科任教师》、《班主任与家长交往的“八忌”》等共十期；加强对班主任工作的过程管理，提高班主任工作的计划性和系统性；对全校各班的班会进行检查评定，并将评定结果通报各年级主管。召开全校班主任经验交流会，加强了班主任之间的交流与沟通。教务处牵头开展教学联查工作，教学联查工作有继承有创新，听课评縨g4377.com惶寤ぷ鞲导省９歉山淌巍⒖翁饣惚巍⒚恐芤豢巍⑶嗄杲淌κ拥伎巍⑹Φ屡嘌档任淌Υ罱讼嗷パ暗钠教ā＝萄写忧苛私萄谢疃难刑中浴３晒Φ亟辛宋淖垩刑郑沂玖搜Ｔ诔９嫖淖劢萄е写嬖诘闹疃嘀圃家蛩亍３晒侔煜丶队⒂铩⒂镂摹⒄治高三复习研讨会。资源库的建设大有突破。各学科形成了自己的资源库。金秋十月，学校为2008年高考取得优异成绩的高三老师庆功，隆重表彰了为学校在教育教学教研工作中做出贡献的老师们。今年高考中荣立一等功的老师有：陈桂花、高博莉、李志娟、闫启、马力平、杨东明、封志勇、武自强、程永荣、孙欣生、杨玉琴、王慧霞、史建斌、梁洪斌、太慧英、石金枝、王喜良；荣立二等功的老师有：乔素萍、李金荣、邢书春、田生余、刘世亮、李连维、刘晓红、王靖萍、李有清、杨林旭、李庆君、田旱雨、张国良、马立新；荣立三等功的老师有：高月秀、乔素兰、李慧峰、黄忠海、黄晓丽、王继林、张桂兰、喇全清、白凤岐、池淑敏；荣立星级班主任的老师有：一星级班主任：李有清、李庆君、王继林；二星级班主任：王喜良；三星级班主任：封志勇、闫启、张国良、马力平、程永荣；其他受表彰的老师有：王丽娜、师顺林、佟彦华、李桂花、孙跃、张子红、薛梅山、张兰英、王占全、殷淑萍、韩进芳、闫晓云、赵占萍、康秀、代国华、薛冬平、池海洪、王永芬、范怀忠、于丽华、祁振峰、王顺利、高峰、忻海燕、王宇剑、成永峰、张文江、潘艳宏、宋永明、郭晓峰、朱光林、李桂英、黄浩杰、李红娟、张戈、陈丽娜、严勤香、刘峰、王金明、黄山琳、孙树梅。体艺处在时间紧、人员少的情况下，为全校师生献上一台动感缤纷、异彩纷呈的迎新年文艺晚会，增加了节日气氛，丰富了师生的生活，向社会展示了沙中的风采，晚会在怀来台播出后，受到各界的好评。5月份由于健校长与“怀来县奥运安全保卫工作领导小组”签订了《怀来县各乡镇各部门做好奥运安保工作责任状》。同时学校领导与学校各部门负责人签订了《mg4377.com各部门做好奥运安保工作责任状》。八月奥运期间，广大教职员工以大局为重，出力出资，为全县的安保工作做出贡献。同时学校干部和部分教职员工每天24小时值班，不畏酷暑蚊蝇；保卫科干部、职工克服重重困难，出色地完成了奥运安保任务，荣获县“奥运安保工作先进集体”称号。餐饮部在相关部门的配合下，克服很大困难，组织学生排队打饭，大大改善了学生就餐环境。为了确保奥运期间卫生安全万无一失，管理人员深入伙房、尽心尽责，实现了监管“零事故”目标。坚持督促承包方主动接受每年两次由县卫生防疫部门对餐饮工作人员的年度体检。每天员工上班后，即对出入大门加锁，实行全封闭管理，食材按县教育局、工商局、卫生监督局、质量监督局确定的供应商实行定点采购，签定采购合同，严格入库验收，建立了防鼠、防虫、防霉变、防污染，严把食品加工关，严格按照大型餐饮业A级食堂卫生标准及操作流程把好各个关口，坚持做好一日三餐的饭菜“留样”72小时工作，对加工好的食品现场抽样留底。学校和承包方共同建立了各种相关规章制度20余项，不断加强员工职业教育，提高队伍素质，对严重违反制度的员工予以辞退。注重食堂文化建设，坚持办好“校园餐饮报”，在校园网“校园餐饮”栏目中发文10篇，宣传科学饮食及疾病预防知识。今年选出新一届学生伙委会干部，下设四个组（宣传组、卫生检查组、纪律检查组、意见反馈组），充实了新生力量，四个组分工合作，有利于提高管理服务水平。工会关心群众生活，及时开展送温暖活动。做好“特重病号”“特困教职工”的申报救助工作。组织会员参加县总工会举办的硬笔书法大赛并取得优异成绩。校团委在优困学生助学工作中作了大量工作，组织了唐仲英爱心奖学金颁奖大会，向77名获奖学生颁发了获奖证书和奖金。整理新高一申请的贫困学生的档案资料，有191人获得了来自社会团体等11个项目的资助，金额达18万多元。向团县委申报希望工程救助申请10人，取得社会团体和个人资助16.6万元。摸底调查高三毕业优秀贫困大学生133人，有近三十名学生获得了大学新生入学资助。今年学校团委按照共青团怀来县委的统一安排，围绕学校的中心工作，全面贯彻党的十七大精神，在团内倡导迎奥运、树新风、弘扬怀来人文精神和“人民利益高于一切”的新时期董存瑞精神，着力做好学生的思想政治工作、德育工作，努力实现共青团工作由活动型向务实型转变。科学、规范地做好团的组织工作，修订了团委及青年业余党校的规章制度，完成全年的团费收缴，为高三毕业的1082名团员办理了组织关系转接，在新高一26个班中建立了团支部，选出了高一年级6名团委委员，发展新团员74人。今年3月，以第十八届全国图书交易博览会组委主办的“好书进万家——mg4377.com最喜欢的一本书”有奖阅读活动为依托。组织高一、高二两个年级的团员在寒假期间读一本好书，撰写书评、读后感等形式文章，经过组织语文教师评选，有8份作品寄往第十八届全国图书交易博览会组委。今年是全国战斗英雄董存瑞牺牲60周年，团委和体艺处共同组织排练了百人诗歌朗诵《英雄赞歌——董存瑞》，参加了团县委为纪念董存瑞牺牲60周年在文化广场举办的万人创作百米长卷签名活动，美术教师周天翔、张一丹、王建华共同创作了油画“英雄董存瑞”，受到好评。汶川发生强烈地震后，配合党总支收集师生捐款上交，支援灾区人民早日重建家园。第十一期青年业余党校学员结业191人，发展新党员26人，举行了第十二期青年业余党校开班仪式，邀请县委党校教师项仲为新学员讲解了党章。今年学生会组织建设、开展工作更加规范化。年初印制了“mg4377.com学生会简章”并在封面上设计了“mg4377.com四十六届学生会会徽”，用变形的阿拉伯数字4和6组成46两位连体数字呈志愿飘带造型，十分美观大方。校史研究筹办组继续开展“观mg4377.com-(南通)有限公司史，爱mg4377.com沙中” 有奖征文活动，共收到稿件387份，评出一等奖1名；二等奖3名；三等奖6名；优秀奖8名。在建校56周年之际，于2008年9月27日与《朔风》文学社联合出了一期别具一格的专栏。宣传了学校悠久的历史，又展示了现代沙中人的精神面貌。在奥运会开幕之前，出刊了一期“mg4377.com全体师生为mg4377.com-(南通)有限公司优秀运动员高敏参加北京奥运会加油”专刊。奥运会刚刚结束，mg4377.com-(南通)有限公司毕业生、国家优秀自行车运动员高敏就把其参加2008北京奥运会女子自行车公路赛时穿着的比赛服、运动员号码布、身份标牌捐送给校史馆，为校史馆又增光彩。校史馆还多次接待了各级领导、部队首长及历届校友在返校聚会参观校史馆。接待了高一、高二两个年级学生家长200多人，组织新高一26个教学班1241人参观校史馆。体育馆落成后，及时制作了1:300的体育馆模型，增添到校园模型盘相应位置上。宿管部为了使全校师生掌握应急避灾的正确方法，熟悉灾后紧急疏散的程序和线路，确保在突发事件来临时，应急工作能快速、高效、有序地进行，宿舍楼编写了《宿舍楼疏散演练方案》，并在11月26日圆满完成了疏散演习。总务处根据《怀来县文教体育局关于组织开展学校校舍安全检查的紧急通知》精神，学校于6月2日对学校所有校舍逐栋、逐间地进行了“地毯式”检查，并将检查结果汇总上报，密切关注校舍变化情况，待文教体育局检查后出台整改措施。完成常规的财务管理、教学办公设施维修工作。目前全校的玻璃黑板已使用多年，许多教室黑板反光严重，全部更新需大笔资金，经过多方调查研究及对市场考证，决定将旧黑板拆下，重新打磨、涂漆，致使每块黑板节约资金120元，全校70个教学班都需更换，可节约资金8400元。为进一步保障师生安全，为一号、二号、三号教学楼临路窗户加装护栏，以防窗扇脱落，为总务楼、办公楼、一号、二号、四号学生宿舍楼进一步加固钢窗，并改平开式为推拉式。自开春以来，对全校绿化区的所有杂物进行清理，拆除防寒设施，对所有需修剪的树木进行了修剪、整形。对枯死树木进行了补植，其中补植火炬85棵、月季花100株、黄杨140棵，新植垂柳162棵。遇有重大节日或开学迎接新生，在校门口布置花坛，进一步美化校园环境。总务处负责监制新建运动场及体育馆投入使用，进行了两次全校安全用电大检查及时处理了检查中发现的问题和隐患，并于11月向全校下发了《mg4377.com消防安全规定》。办公室完成了教师资格信息的输入等相关工作，多次组织材料，在《张家口日报》、《河北画报》、《教育教学管理》等刊物上宣传学校。继续刊发学校《工作简报》。学校档案管理员按要求参加档案业务培训，宋严洁被评为怀来县优秀档案员。从4月1日，mg4377.com内部校园网和FTP服务器正式开通，mg4377.com校园网地址为：http://192.168.1.2；FTP地址为：ftp://192.168.1.3。三、加强校园文化建设工作，为师生创造和谐的学习工作氛围。一个学生，在众多的学生中微不足道，但对其家庭来讲就是全部。所以，学校要求教师公平对待每一个学生，认真对待学生提出的每一个问题。在组织纪律上严格要求，从思想生活上多多关心。通过主题班会、周一升旗、晨练、学星评比等对学生进行教育与激励。开学初组织高一年级学生军训，进行国防教育。关注师生心理健康，设立心理咨询室，举办心理健康教育专题讲座,定期出版《心理健康导报》（教师版和学生版）。根据普法要求通过班会、法制教育录像、知识竞赛等对学生进行校规校纪、法制常识教育，提高学生遵纪守法的自觉性。强化“安全第一”的意识，组织学习了新颁布的《交通安全法》，开展了“交通安全教育”专题图片展，组织学生收看“安全自护自救知识讲座”，并进行突发事故实际演练，增强学生应对突发事件的能力。 通过对教师的多次培训，教师主人翁意识增强了，从座谈和问卷中能够深深地感受到广大教师的进取心、责任心。教师关心的不再是小“学校”的得失，已经把视角延伸到学校的发展，并能够为学校又好又快发展建言献策。从对学生的问卷调查中发现，学生对学校的严格管理持肯定态度，对现有的教育教学环境比较满意，感谢教师的话语多了，牢骚话少了；关注教与学的多了，不切合实际的要求少了。在校园文化建设中，校刊《朔风》成为师生十分爱戴的刊物，每期都内容新颖、健康，极具可读性，亦有收藏价值。校刊《朔风》在“第三届全国中小学优秀校内报刊评选活动”中荣获“最佳校刊一等奖”。 学校还为各班订阅报刊杂志，开阔学生视野。在学校开展各种形式的文体活动，6月2日组织了“唱响奥运，问安汶川”校园卡拉OK大赛。12月举办了迎新春大型文艺晚会。组织学生观看了《爱的奉献》大型抗震救灾晚会，集体收看中央二台“全国统一班会”，组织学生收看“神七飞天”，激发学生的民族自豪感和爱国热情。各年级各部门充分利用橱窗展版，营造良好的学习氛围。宣传好人好事。学校好人好事层出不穷。开学时有家长陪孩子报到，突发心脏病，校医室王孝医生闻讯后及时赶来救治，使学生家长脱离了危险；段昌燕老师拾到大笔现金及时交到学校寻找失主。还经常有师生，在校外做好事不留名。为学校赢得了良好的社会声誉。2008年荣获了“张家口市高中跨越式发展一等奖”，学校荣获了“河北省依法治校示范校”、“河北省绿色学校”、“河北省语言文字规范化示范学校”、“张家口市文明单位”、“张家口市先进基层党组织”、“怀来县教学工作先进单位”、“怀来县优胜妇联组织”等荣誉称号。李连维获第六届全国中小学外语教师园丁奖。 二〇〇九年自今年3月份在墨西哥暴发的“人感染猪流感”疫情后，迅速在全球范围内蔓延。世界卫生组织（WHO）初始将此型流感称为“人感染猪流感”，后将其更名为“甲型H1N1”流感。6月11日，WHO宣布将“甲型H1N1”流感大流行警告级别提升为6级，全球进入流感大流行阶段。学校广大教职员工团结协作，同心协力，在县“国家疾病控制中心”专业人员指导下，做了大量的预防工作，经受住了“甲型H1N1”流感的严峻考验，全校师生健康平安。在自己的岗位上辛勤工作，尽职尽责，保证了学校秩序的稳定，保证了学校教育教学质量的稳步提高。2009年，mg4377.com-(南通)有限公司高考成绩再创历史新高，捷报频传：本科一批上线人数197人；本科二批上线人数658人；本科上线总人数达到1410人；体育艺术类本科上线12人。李靖同学高考成绩691分，列张家口市理科第十二名，并分别以数学148分、理综293分的优异成绩夺得全市理工类数学和理综状元，考入北京大学。刘博雅、刘英同学均以128分的优异成绩并列夺得全市理工类语文单科状元。在张家口市教育局关于对2008—2009学年度全市普通高中教学工作表彰决定中：学校荣获“2009年高中教学工作跨越式发展二等奖”；“2009年高中教学工作优秀级部奖”。同时，王希科副校长荣获“2009年优秀教学副校长”；在2009年高中教学工作突出贡献奖项中，有mg4377.com-(南通)有限公司教师盛义东、龙喜凤、薛梅山、李建玲、邢国强、吴立明、田旱雨、邢书春、胡修芳、孙欣生、张海成；在2009年高中教学工作重大贡献奖项中，有mg4377.com-(南通)有限公司教师王慧萍、李艳婷、史建斌、侯富兰、李有清、王希科、王珊、黄山琳、张慧峰、张秀萍、于海英；在2009年高中教学工作特殊贡献奖项中，有mg4377.com-(南通)有限公司教师贾艳玲、梁磊、王险峰、曹雄、孙跃、张岳、王雅慧、归立厂、杨林旭、金玉华、张玉慧、韩进芳。同年9月18日学校召开了隆重的“2009年教师表彰大会”。在会上考入北京大学的李靖同学家长怀着激动、感激的心情，向学校赠送了一面绣着“呕心沥血办教育、教书育人出英才”的锦旗，于健校长代表学校收下了这份心意。在表彰会上对2009年高考做出重大贡献的教师再次进行了表彰与奖励。除了张家口市教育局表彰项目外，还被学校给予记功奖励，其中记一等功的教师有20名：田旱雨、邢书春、胡修芳、孙欣生、张海成、王慧萍、盛义东、李艳婷、史建斌、侯富兰、李有清、王希科、王珊、黄山琳、龙喜凤、邢国强、张慧峰、张秀萍、王海英、贾艳玲；记二等功的有23人：梁磊、王险峰、曹雄、薛梅山、孙跃、张岳、王雅慧、归立厂、杨林旭、金玉华、张玉慧、杨超英、李海燕、师顺林、潘艳红、吕玉兰、封志勇、宋永明、康秀、吴立明、曹振荣、李桂花；记三等功的有20人：许顺英、张兰英、费金萍、姚海燕、任世伟、李红娟、王爱华、郭德全、张丽萍、王靖萍、马立新、张金梅、王志刚、白凤岐、黄桂军、侯宾、杨玉琴、李树枝、殷淑萍、王旭红。同时在备考过程中，各位班主任老师为学生未来负责，不断进行管理创新，取得了优异的管理业绩，有不少班主任被评定为星级班主任。其中三星级班主任有：李建玲、盛义东、韩进芳、薛梅山、龙喜凤；二星级班主任有：王妍、郭世旺、张胜英；一星级班主任有：刘世亮、王志刚、许顺英、任世伟、程兆华。所教学生单科成绩在全市名列第一的任课教师有：李靖同学理综成绩293分，全市第一，任课教师：物理——盛义东、化学——黄桂军、生物——邢国强；李靖同学数学成绩148分，全市第一，任课教师：王慧萍；刘英同学语文成绩128分，全市第一，任课教师：龙喜凤；刘博雅同学语文成绩128分，全市第一，任课教师：佟彦华。学校被评为“河北省先进集体”、“张家口市文明单位”、“怀来县教学工作先进单位”等荣誉称号。成绩的取得，凝聚着全体教职员工的智慧，融入了全体教职员工的心血。今年学校管理工作的特点是：不断总结经验教训，坚持改革管理模式。管理是学校实现既定目标的必要条件，管理不能与时俱进，就会成为学校发展的障碍。随着学校规模的不断扩大，以往沿用的“金字塔型”的管理模式已经不适应当今的现实，创新管理模式，是摆在学校领导面前的亟待解决的问题。为此，学校改革管理体制，实施年级承包责任制和以各职能部门为主的督导评价制。在全校一盘棋的统筹管理下，给予年级一定的自主权，责任目标明确。能充分发挥各年级和部门的主动性、创造性，既有利于统一协调又形成竞争激励的氛围，为教育教学改革奠定了基础。三个年级，锐意创新，和谐共进，互相借鉴，教育教学秩序井然高一年级始终以“狠抓基础，细抓习惯，精益求精，重在落实”作为级部管理的工作宗旨，全体干部群众工作积极，兢兢业业，尽职尽责保质保量完成教育教学工作。今年是实施新课改的第一年，根据教学实际，高一年级组织全体老师参加了张家口市新教材培训和省级新教材网络培训；组织学科带头人和助手去北京参加新课程教学经验交流会，参加宣化一中新课程实施现场观摩活动，印发并组织全体教师学习有关新课标的材料，贯彻新课改精神。高二年级立足于阶段特点，致力于工作的做细、做实：一是科学调整布局，分块推进形成竞争态势：根据学生特点将教学区分为预科班、文科班、普通理科班三大板块。班主任、任课教师的办公室与教室进行重新排布。普通理科班打乱班级顺序号，将班主任办公室与自己的班级安置在同一个楼层，这样既方便了同学科之间的教学交流，同时也为班级管理带来了极大的便利。二是加强宣传教育，多措并举形成教育合力。年级要求各班加强班级文化建设，突出班级特色，树学风，扬正气。靓丽的班徽、嘹亮的班歌、充满鼓舞与真情的班主任寄语、得力自信的班干部队伍、文科的精神特区建设……年级处处都显现出一种和谐向上的氛围。年级对上学期期末统考及月考的优秀学生名单及尖子生的照片及时张榜公布彰显先进。为迎接国庆60周年，展出了“彰显明星风范 喜迎祖国华诞”、“展教师风采  圆学生梦想”、“展教师风采  育张垣英才”橱窗。凝聚合力，努力打造精品年级。 高三年级是学校工作的重中之重，年级精心筹划、精细管理。为准确把握教学的方向性，年级为每位教师订购了全套的《试题调研》及《2009年全国各地高考试题解析》，仔细分析近年来全国各地的高考试题，熟悉高考试题，研究高考方向，提高复习效率；为督促各学科教学进度的有效落实，防止教学进度滞后，本学期进行了三次各学科教学进度调度会，确保能按市统考要求进度完成教学任务，为第二轮乃至第三轮复习提供时间保障；关注重点学生和边缘生中的弱科学生，开展专门辅导，定时间、定地点、定教师，为他们面批面改，帮助其查漏补缺，提升成绩，收到较好的效果；开拓渠道，通过本校教师专题讲座、邀请北京、杭州名师讲座等多种方式搞好学生的第二课堂，取得了预期的效果；加强对外交流，先后两次派学科组老师外出参加北京学科及班主任工作经验研讨交流会和张家口一中听课交流活动。年级重视营造激情氛围，重视家校合力。高三是一种心境，更是一种生活的体验，需要无悔的付出，艰辛的努力，在这样充满艰辛而又刺激的道路上，孩子们需要激情、需要支持，因此，年级多次召开不同主题、不同系列的学生大会：如《拼搏一年 幸福一生》的学生大会；《优秀毕业生报告会》、各个系列的《学生月考表彰大会》；请mg4377.com-(南通)有限公司优秀毕业生做以《回首高三》为主题的演讲大会等等；为在努力跋涉中的高三学子注入激情和活力，激励全体学生战胜自己就是胜利，敢于向自己发起冲击和挑战就是最大的收获。同时，高三年级在期末工作特别繁忙的情况下，召开学生家长会，实现“家校合力、共育英才”的美好愿望。学校发展，首先要关注教师的发展，关注教师的培养与激励，激发广大教师不断丰富自己的教育智慧，稳步提高教学成绩。具体做法是：1、解放思想，坚定信念，使教师的追求更加高远。以前一部分人总是过分强调客观原因，为因循守旧找借口。因此学校将解放思想、转变教师观念作为工作的重点来抓，通过外派教师到省内外兄弟学校实地考察，召开外出学习汇报会、座谈会，请专家来校讲座等多种形式，促使教师解放思想。针对现状，在全体干部中开展大讨论活动，分析优势，寻找亮点，查找不足，研讨对策，展望未来。这些活动，使教师对学校的教育教学有了新的认识，对学校的前景充满了信心，使干部教师有了更高的追求。大家一致认为：只要功夫下的大，不怕学生基础差。虽然学生智力有差别，但只要教师正确引导，教育教学得法，依然能创造奇迹。于是强调困难的人少了，献计献策的人多了；教师们的信心有了，敬业心更强了。2、以人为本，重在激励，使教师体验成功带来的快乐。事业激励是根本，感情激励是纽带，待遇激励是手段，全方位调动干部教师的内驱力。一是感情向一线教师倾注。学校主动帮助教师解决生活中的困难，让他们心存感激、身感温暖，全身心投入到工作中来。二是事业为一线教师扬名。通过开展骨干教师公开课和师徒帮带活动，发挥骨干教师的示范作用。大胆启用青年教师，思想上信任，业务上指导，工作上施压，生活上关心，鼓励他们迎难而上，勇挑重担。利用橱窗、简报、报刊、电视等介绍优秀教师的工作业绩，展示优秀教师风采。三是待遇向一线教师倾斜。学校在津贴、福利等方面向一线教师倾斜。在高考奖励方面，物质奖励和精神奖励并行。每年召开高考表彰奖励大会，奖励在高考中取得优异成绩的教师，对成绩突出的班主任、任课教师重奖。还针对高三年级制定了任课教师记功奖励制度、星级班主任评定制度和学科带头人A级评定制度，以敦促教师积极向上，创造优异成绩。学校还实施年级目标责任制，对完成目标任务的高三年级给予奖励，以弘扬爱岗敬业精神。3、凝心聚力，集思广益，使集体智慧创造更大效益。教学成绩的提高，绝不仅仅是某一个人、某一个年级的事。只有集思广益，群策群力，才能弥补个体的局限，不留遗憾，创造出最好的成绩。在教学上，要求同学科组的教师要团结起来，形成合力，确保方向、目标一致，工作思路一致，工作的着力点一致。为此，mg4377.com强化集体备课、统一教案、统一习题、统一测试。增加学科组集体活动次数，对每天的教学任务做出统一安排，并集体探讨制定课时细案。学校规定，学生作业必须经备课组精选或自编，确实做到“教师下海，学生上岸”。凡上交并批改的作业必须登记在教务处统一编印的表册上。除了给教师提供外出学习、广泛吸纳的机会外，还组织他们到北京图书大厦等书店选购各种资料，让他们有条件深思、明辨、整合、提炼，从而使工作更有针对性。高考前各备课组集中集体智慧起草一份具有识记性、提示性和策略性的“高考备忘录”；起草一份学科点拨方案，由组长利用广播设备对所有考生进行考前指导；根据应试需要，各组编写一套具有纠偏、补正及强化功能的“保温练习”题等。学校牵头成立教学联查小组，坚持以前的一些成功做法，集全校力量对高三教学进行督导。通过教研处的学科资源库建设，为高三年级提高教学信息、高考动态、典型习题，以备高三年级参考。学校领导牵头，及时和外地兄弟学校、教学研究部门联系，随时关注高考最新动态，积极参加权威机构组织的高考信息研讨活动，了解高考动向和命题趋势，以提高教学工作的针对性、实效性。教学质量是学校的生命线。它关乎学校的发展、教师的发展、学生的发展。教学的每一个环节都关系到教学成绩的提高。mg4377.com根据学生的实际，不断深化教育教学改革，探索提高学生成绩的途径。就教学观念而言，强调关注学生独立思考和独立学习的能力，重视学生学习过程，不回避学生智商的差异，更关注非智力因素对学生的影响。要求教师在教学设计中要强化四种意识，即“问题意识”、“知能盘点意识”、“规范化意识”、“试题的精品意识”。在教学过程中，全方位落实学生“三动”、教师“三讲”，即让学生动脑、让学生动口、让学生动手；讲“易混点”、 讲“易错点”、 讲“易漏点”。在作业测试环节，安排随堂练习、周练、月考、期中期末考试。考完后将试卷装订，限时流水阅卷、登统和进行试卷讲评。通过考试，mg4377.com摸清了学生应试的软肋，为下阶段及时调整复习策略提供了可靠的事实依据。精心安排、准备的考试，有利于学生温故知新，循序渐进。关于优秀学生的培养，主要通过这样几种途径：一是选聘各学科骨干教师，对这些学生进行集体专题性辅导。二是采取年级领导分包优秀生的方式，实行导师制管理。让这些学生始终能感受到学校的关怀。三是采取人盯人的战术，一级抓一级。层层抓落实，确保目标任务落到实处。关于边缘生的辅导，由班主任组织班级任课小组教师做出安排，要求做到“三明确”——明确对象、明确方向、明确目标；“三落实”——知识落实、作业落实、改错落实。始终让这些学生在希望中生活，在希望中奋斗，在希望中前进。另外，要求辅导教师建立成绩跟踪档案，绘制成绩变化曲线，及时调整辅导方式、内容和密度等。教学工作是一项非常复杂的工作。学校要求各年级，从大处着眼，小处着手，即使是安排课程表也要精心，变课程安排一表到底为灵活安排，使不同学科、不同阶段、不同课型有所区别，使其更科学、更有效的为教学服务。学生上高中，就是为考大学，但考什么大学，学生很盲目，缺少具体的方向、这就要求教师去引导，教师帮助学生制定适合自己的目标，目标要让学生“跳一跳，够得着”，使学生保持适度的自mg4377.com期望，并靠勤奋去实现。为激发学生吃苦精神。学校始终把对学生的理想教育放在首位，通过主题班会、升旗讲话、大型专题讲座、爱祖国征文比赛等让学生放眼社会，把自己的命运与国家的振兴联系在一起，增强社会责任感；同时让学生了解地区的差异（河北与北京、天津、内蒙等周边地区）、当前就业的压力、高考竞争的激烈形式，家长的期望值，让每一个学生明白，现实是残酷的，命运之神只垂青有准备的人。从进校门的第一天就要求学生做好吃苦的准备，将吃苦看成家常便饭。通过晨练、军训等训练学生的耐力，让学生明白吃苦耐劳是优秀的品质，通过树立典型，让学生看到自己的差距。提醒学生“莫道君行早，更有早行人”。通过橱窗、板报、刊物、召开会议等表彰先进，营造刻苦学习氛围，让学生以刻苦严谨学习为荣，以懒惰散漫为耻。通过教育处、学生会、年级学生管理委员会等部门进行检查评比，形成比学赶超的氛围。拼搏三年，赢得一生，已经成为学生的共识。学习虽然辛苦，但学生的态度端正了，怨言没了，学生把劲使在了刀刃上，教学成绩有了实质性的突破。学校多方筹措资金，建设了校园网、电视直播与分控网、广播网、监控网、计算机网络机房、多媒体教室等。信息化建设为学生的个性发展、社区和学校的交流、教师教学能力提高提供有力的支撑，为教师的自主发展、学生的自主学习创造条件，并为实现优质教育资源共享与辐射搭建有效的平台。学校还新建了塑胶运动场和体育馆，彻底解决了“风天一身土，雨天一脚泥”，天气恶劣体育课就得停上的状况。校园环境优雅，四季有绿色，三季有花香，校园实现了绿化、净化、亮化、美化。各个处室以学校工作为中心，着眼大局，增强团结协作意识，尽到各部门应尽职责。学校党总支以党的十七届四中全会精神为指导，进一步巩固和深化学习实践科学发展观活动成果积极参加干部作风建设年活动，紧密围绕建设“研究型学校”的发展目标和提高教育教学质量，创办省级一流示范性高中的发展主题，全面加强党总支的组织建设和党员队伍建设。先后四次组织干部培训，组织党员观看《中小学教师心理健康教育讲座》。加强组织建设，增强了党支部的战斗力。今年党总支调整平衡了下设支部，按学科和工作性质划分为理科教师支部、文科教师支部和行政教职工支部。先后召开党总支会三次，召开不同层面代表参加的座谈会三次，详细了解基层教师工作学习情况，各支部组织了党员座谈会，为学校发展献计献策。认真做好发展新党员工作，按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”方针，成熟一个发展一个。组织“入党申请人”或“入党积极分子”参加党课教育活动。今年继续开展“党员先锋岗”活动和“创先争优”活动。积极组织为青海玉树灾区和西南干旱灾区捐款活动。在学校评定的星级班主任中，党员占31.2%。在年度“双评”工作中，全体党员都达到合格以上的评定。今年再次被评为“张家口市教育系统先进基层党组织”。党总支书记卢尚旺被评为“张家口市优秀党务工作者”，学校被确定为全国党务公开联系点。教育处坚持以学生为本，全面落实德育工作的具体要求，树立大教育观，落实科学发展观，扎实常规工作，开展创新工作。教育处坚持实行常规九项评比：出勤情况、课堂纪律、安全行为、仪容仪表、班容班貌、财产保护、卫生工作、课间操、卫生承包区管理。坚持“一日常规”天天查、月月比，在此基础上进行班级考核，促进学校文明班风、文明校风的形成。组织了高一年级迎接新中国成立六十周年国防知识竞赛活动。为搞好班主任的培训，结合上级精神，9月份适时下发了班主任学习材料四期12月中旬由李连维副校长主持召开了全校班主任培训会，教育处主任盛义东做了以《班主任工作的艺术》为题的报告，结合mg4377.com-(南通)有限公司实际，动之以情，晓之以理，收到了很好的培训效果。还组织班主任观看全国优秀班主任经验介绍的录像。在第25个教师节前夕，由教育处组织召开了全校学生表彰大会，大会程序合理，准备工作到位，效果极佳。9月底进行了贫困生中央彩票公益救助的评选工作，全校三个年级共评选出165名学业优秀且家境贫困生享受公益救助； 10月15日安排布置了唐仲英奖学金的评选工作，严格按照程序评出了78名唐仲英奖学金获得者，并及时将相关材料上报到有关部门。12月底组织全校学生参加了“防震减灾知识竞赛”。这些活动极大地调动了学生的积极性，为他们以后的发展打下了良好的基础。教务处以课堂教学改革为契机，以全面提高教学质量为中心，以强化过程管理为重点，通过改进教学方法，更新教学手段，科学地挖掘学生内在潜能，促进学生各科素质稳步提高。一是继续开展推门听课制度，督导课堂教学。教务处在期中考试期间，组织了期中常规检查，一是对全体任课教师进行全员评教；二是检查了集体备课情况和教师教案；三是对各学科的学案、作业及考试试题的质量进行了全员评价。组织特色活动：语文组举办了大型古诗文朗诵会；英语组组织了“风采英语口语大赛”和“迎期末英语单词”竞赛，并进行了实况转播；历史组举办了“迎国庆六十周年”小品大赛；物理组、化学组结合课本知识举办兴趣讲座。通过电视开阔学生视野，有选择的看“百家讲坛”、时事政治等利用一楼大厅板报每天一期时事报道。平时校级领导按照教务处听课安排，采取随机深入课堂听课、推门听课等方式对教师的课堂教学进行检查，督促教师按课表上课，按教案上课，上好课。 听完课后立即检查教案使用情况，并对该课提出改进意见。二是特别强调抓好学科组、备课组建设，以营造浓厚的教研气氛，以提高整体水准。要求每次活动要有中心发言人，有主题，讲质量、讲实效。教学上更加强调做到学校悠久的光荣传统——“五认真”(认真备课、认真上课、认真辅导、认真批改作业、认真考试)。12月3日，学校为方便教师学习、备课，保证上网速度和质量，与中国联合网络通信mg4377.com怀来分公司签订了长期使用其的光纤租用业务协议。教研处课题工作继续推行“专题研究、作课示范、推出成果”的三部曲方案。共推出了12节课题汇报课；开辟“电教信息与学科教学相结合”的新领域教研，并承担了五个课题。积极组织参加教科所组织的各项教研教学活动：任世伟老师在市地理说课活动中获得一等奖；张桂兰、薛冬平老师参加了市教科所组织的录像评比活动，张桂兰老师获得一等奖并被推荐到省里参评，薛冬平老师获得二等奖。组织推荐了九名教师参加市教科所组织的语文、英语、政治优质课活动，其中王旭红老师的《故乡的秋》一课取得第一名并被推荐到省里参评。组织优质课比赛中获得第一名的青年教师进行优质课展示。教师发表国家级、省级、市级论文共70篇。教研处成功地完成了各学科“十一五”课题评估工作。为全校九个学科购买了2009年全国各省市的高考试题，并于12月28日对全校45岁以下教师进行了考核，对考核优秀的教师进行表彰和奖励。组织进行了语文、英语、历史、生物四个学科的优质课比赛，推荐了19名老师参加了市语文、英语、历史、生物、体育、信息技术、综合实践课的优质课比赛，使择优推荐成为现实。 体艺处在县“国家疾病控制中心”专业人员指导下全面做好甲型H1N1预防工作，认真落实上级文件，及时有效地采取各项预防措施，开展甲型H1N1预防知识的宣传教育活动，强化防范意识，真正做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，控制疫情的传播、蔓延，保障了广大师生的身体健康和生命安全，维护了学校的正常秩序和社会稳定。                   学校保卫科多次接待县教育局、公安局、安全局、市消防大队、县消防科等部门工作检查，为学校各重大活动提供了安全保障。在今年建国60华诞之际，做了大量安保工作，坚持24小时全天值班，为国庆安保尽责尽力。餐饮部在相关部门的配合下，加大资金投入，克服很大困难，提升服务质量，组织学生排队打饭，大大改善了学生就餐环境。宿舍楼继续加大宿舍的安全卫生管理，营造家的氛围，为学生的健康发展提供了有力的保障。利用暑假期间督促承包商投资购置了消毒柜两台（同时雇佣、培训了专门消毒工）、大型太阳能热水器一台、电热水器四台，增设了保温售饭车三台，新改造专用货架、地沟篦子多个，分类购进了配套学生订饭盒、配菜盆、垃圾桶等，还配套完善了食堂供电、排水设施。为食堂软硬件设施达B级标准创造了条件。今年改选了新一届学生伙食委员会主席，把学生伙食委员会在原来四个组基础上分成了五个组，增设了“物价调查组”，各组分工合作。学校工会维护广大会员合法权益，参与校务公开和民主监督。参与了两厂（印刷厂、仪器厂）的改制摸底工作，做了一些安抚和调解工作。年底召开印刷厂职工大会，审议、通过了《印刷厂考勤制度》、《生产岗位职责》，并对印刷厂财务状况进行了审查，公布了结果，维护职工知情权。工会优化“教工之家”管理，开展文体活动。两次选送优秀作品参加了县总工会“庆五一硬笔书法大赛”和“国庆60年硬笔书法大赛”。组织退休老同志51人参加了县“老年康乐运动会”。关心群众生活，开展送温暖活动，做好“特重病号”、“特困教职工”的申报、救助工作，帮助职工解决困难。关心青年教师婚姻大事，与驻军某部联合举办了未婚青年联谊会。对新来的女职工建立育龄妇女小档案。为减轻教师负担，给新生儿办理独生子女证。学校被评为县妇女工作优秀单位。校团委在组织工作中为今年毕业的高三年级1148名团员办理了组织关系转接工作。完成了全年的团费收缴工作。对高二年级文理分班重新建立团支部，培训新高一的团干部；整理团员电子档案，严格管理，保持档案的规范和完整；发展新团员59人。在纪念“五四运动”90周年之际，组织高一、高二年级团员进行征集“青春宣言”活动，让学生们用自己的心、自己的语言诠释青春、释放激情。今年第十二期青年业余党校学员结业137人，确定第十三期青年业余党校学员124人，今年共发展学生党员27人，并于7月5日在董存瑞纪念馆举行了新党员入党宣誓。校团委在优困学生助学工作上作了大量工作，整理并移交了唐仲英爱心奖学金工作和贫困学生资助工作的档案资料。在参加唐仲英爱心奖学金优秀小分队评选中，mg4377.com-(南通)有限公司被评为一等奖。通过团县委与北京瞬联软件公司、北京贝尔实验室、北京中智公司构建希望工程扶助平台，为mg4377.com-(南通)有限公司35名学生解决助学金3.4万元。向团县委申报希望工程救助申请2人，取得社会团体和个人资助4.1万元。教师节、国庆节期间利用橱窗进行了“尊师重教”“建国60周年”“建国以来13次大阅兵”等丰富多彩的内容宣传。完成了党总支交办的学习实践科学发展观活动的工作任务，组织了教职工科学发展观知识测试，组织了群众满意度测评大会，杨春芳老师参加县委举办的学习实践科学发展观专题演讲比赛荣获一等奖。校史研究筹办组组织了第四届“观mg4377.com-(南通)有限公司史，爱mg4377.com沙中”有奖征文活动，利用寒假休息时间和《朔风》杂志联合聘请部分优秀语文老师组成评委，对500余份稿件做出评审。从去年10月起至今年5月17日先后走访了县机井队、市政处、土地局、建设局等相关单位，查阅了大量资料，经过调查考证，并运用计算机先进的设备、技术，终于将mg4377.com建校以来区域历史沿革变化示意图明确地绘制出来。9月27日刊出了建校57周年及庆祝建国60周年专刊一期。今年接待了400多名领导、宾朋参观校史馆，并为新高一学生做了校史馆幻灯专题讲座。1969届高中32班校友聚会参观了校史馆，并为母校赠送了青铜宝鼎，上面镌刻着“欢聚俊才摇篮地，感谢恩师教育情”。总务处加大检查维修、环卫绿化工作，坚持每月一次的全校安全检查及时处理了检查中发现的问题和隐患，特别在进入严冬后积极与热力站协调取暖工作并为多个教学楼、宿舍楼挂棉门帘、粘窗缝、加装暖气及电暖气，为阅览大厅、图书馆更换主电缆，增大使用电量，保证了教育教学工作的顺利进行。宿管部将安全放在第一位，组织楼内职工了解所在楼宇的建筑结构、安全通道所在、消防栓的位置及使用方法，要求人人会用灭火器。增加了不定时专项大检查，使卫生更加洁净。根据张家口市委组织部、张家口市人事局《关于印发<张家口市事业单位岗位设置管理实施细则（试行）>的通知》（张人字【2009】22号）文件精神，为建立健全事业单位岗位管理制度，实现人事管理由身份管理向岗位管理的转变，学校制定了《河北省怀来县mg4377.com岗位设置方案》。学校办公室承办了教师职称评审的材料组织，通过各种媒体积极扩大学校的知名度，利用橱窗对mg4377.com-(南通)有限公司立功教师、星级班主任及近三年mg4377.com-(南通)有限公司优秀毕业生进行了宣传表彰。今年立功的教师有：田旱雨、邢书春、胡修芳、孙欣生、张海成、王惠萍、盛义东、李艳婷、史建斌、侯富兰、李有清、王希科、王珊、黄山琳、龙喜凤、邢国强、张慧峰、张秀萍、王海英、贾艳玲、梁磊、王险峰、薛梅山、曹雄、孙跃、张岳、王雅慧、归立场、杨林旭、金玉华、张玉慧、杨超英、李海燕、师顺林、潘艳宏、吕玉兰、封志勇、宋永明、康秀、吴立明、曹振荣、李桂花、许顺英、张兰英、费金萍、姚海燕、任世伟、李红娟、王爱华、郭德全、张利萍、王靖萍、马立新、张金梅、王志刚、白凤岐、黄桂军、侯宾、杨玉琴、李树枝、殷淑萍、王旭红。被评为星级班主任的教师有：李建玲、盛义东、韩进芳、薛梅山、龙喜凤、刘世亮、王妍、师顺林、王志刚、郭世旺、张胜英、许顺英、任世伟、程兆华。4月17日获张家口市高中市级骨干教师称号的有：蔡燕飞、吴立明、沈红、李杰春、黄桂军、郭德全、康秀、闫启、连刚。同年8月份《张家口市教育局关于第四期“四个一创优工程”评选结果的通报》中公布了《张家口市教育局第四期“四个一创优工程”评选结果》，mg4377.com-(南通)有限公司于健校长获“专家型校长”殊荣；吴立明、张金升、杨东明、陈桂花获市级名师称号；沈红、曹振荣、黄桂军获教学能手称号；龙喜凤、张海成、胡修芳、程永荣获学科带头人称号。年底，河北省教育厅授予杨瑞琴省级中学骨干教师称号；王希科获河北省模范教师称号；胡敏娟被评为河北省先进德育工作者；武海涛获全国优秀心理学工作者。加强校园文化建设工作，为师生创造和谐的学习工作氛围 今年7月6日在张家口市校园文化建设mg4377.com现场会上，学校向大会提交了“张家口市校园文化建设现场会经验材料”，题为《加强校园文化建设，构建和谐育人环境》。在这份材料中详尽地阐述了：校园文化作为一种环境教育力量，对塑造人有着其他的教育无法替代的作用。分四个部分介绍。1、加强校园环境建设，挖掘环境育人功能；2、强化校园制度建设，营造和谐育人环境；3、德智体美全面发展，提升学生综合素质；4、打造独特校本文化，创建文明精神家园。学校要求教师公平对待每一个学生，认真对待学生提出的每一个问题。在组织纪律上严格要求，从思想生活上多多关心。通过主题班会、周一升旗、晨跑、学星评比等对学生进行教育与激励。开学初组织高一年级学生军训，进行国防教育。关注师生心理健康，设立心理咨询室，举办心理健康教育专题讲座,定期出版《心理健康导报》（教师版和学生版）。根据防震减灾要求通过班会、知识竞赛等对学生进行常识教育，提高学生的安全意识。组织全校学生开展了推广市职教中心“老师好”问候活动，加强了广大学生思想道德建设，促进学生综合素质的提高。通过对教师的多次培训，教师主人翁意识增强了，从座谈和问卷中能够深深地感受到广大教师的进取心、责任心。勤奋工作的教师多了，钻研教学的多了，研讨气氛浓了。从对学生的问卷调查中发现，学生对学校的严格管理持肯定态度，对现有的教育教学环境比较满意，感谢教师的话语多了。学校以校园电视台、校史馆、校刊、橱窗、墙报、条幅标语等为载体，加强校园文化建设，《工作简报》、《心理健康专刊》、《教研快讯》、《书海拾贝》、《校园餐饮》、《团旗飘飘，爱心传递》、《时代青年周刊》等及时与师生见面，让学生关注国内外大事、社会热点问题，了解学校的历史，为师生排疑解难，激励师生规范行为、振奋精神、团结向上。学校还为各班订阅报刊杂志，开阔学生视野。 二〇一〇年怀来县委、政府关心教育、关注民生，着眼未来，为发挥北京师范大学在教育、心理学科和基础教育领域的资源优势，促进怀来县基础教育的发展，满足怀来人民对优质教育资源的需求，探索教育创新模式，并为mg4377.com的发展带来新的契机，于今年4月12日由县政府与北京师范大学签署了合作办学协议，mg4377.com-(南通)有限公司成为北京师范大学怀来沙城附属中学。这一重大举措，标志着mg4377.com进入一个崭新的发展阶段。今年8月5日在学校操场隆重举行了北京师范大学怀来沙城附属中学揭牌仪式。出席揭牌仪式的有：北京师范大学常务副校长史培军，北京师范大学减灾与应急管理研究院院长杨明川，北京师范大学减灾与应急管理研究院副院长陈实，北京师范大学环境演变与自然灾害教育部重点实验室主任刘连友，北京师范大学基础教育对外合作办学部主任屈洁，北京师范大学基础教育对外合作办学部副主任李涓，北京师范大学博士张国明。同时出席的还有张家口市政府副市长侯桂兰，张家口市教育局副局长李满山，中共怀来县委书记景庆雨，怀来县县长胡玮，怀来县人大主任王建军，怀来县政协主席李英田，怀来县委副书记赵义忠，怀来县副县长侯占芳，怀来县政协副主席、mg4377.com校长于健，怀来县教育局局长安国强及学校全体干部、教师和学生。在揭牌仪式开始后，首先学校于健校长讲话，然后学生代表讲话，接下来由北京师范大学常务副校长史培军致辞，怀来县县长胡玮讲话，张家口市副市长侯桂兰致辞。讲话后，在热烈的鞭炮声中，由北京师范大学常务副校长史培军、张家口市副市长侯桂兰、中共怀来县委书记景庆雨共同为北京师范大学怀来沙城附属中学揭牌。至此，标志着mg4377.com乃至怀来县的教育教学工作翻开了新的篇章，必将对怀来县教育教学工作产生重大而深远的影响。自签署合作协议以来，学校首先把教师培训工作作为重点工作来抓，依托北京师范大学的优质资源，提高教师队伍的整体素质。6月中旬主管教育的副校长、主任参加了德育工作培训活动；7月下旬校长、主管教学副校长及部分教师参加了“北京师范大学合作办学附属学校校长办学思想研讨会”，听取了北京师范大学资深教授、中国教育学会会长顾明远教授、北京师范大学副校长董奇和北京师范大学良乡附属中学、成都附属实验中学、鄂尔多斯附属学校校长的报告，并与北京师范大学其他附属中学全面接触，建立友好关系。同时，学校邀请北京师范大学专家教授来校为师生讲座。通过走出去、请进来，学校的干部、教师转变了观念，更新了思想，开阔了视野。教师培训工作越来越得到干部、教师的认同。2010年，mg4377.com-(南通)有限公司荣获“全国十一五教育科研先进集体”荣誉称号，被评为“群众心目中的省级名校”“张家口市教学工作先进单位”“张家口市先进基层党组织”“张家口市教育系统首批花园式学校”“张家口市电化教育先进集体”。刘峰、成五生被评为河北省先进德育工作者。2010年高考，mg4377.com-(南通)有限公司取得了重大突破，本科一批突破200人大关，较2009年增加56人。本科二批以上突破700人大关，达到714人，本科三批以上达1573人，体育艺术类本科上线16人，各批次上线人数创历史新高。在市教育局召开的全市教学工作会议上，mg4377.com-(南通)有限公司被市教育局评为“高中教学工作争创全省一流高考突破奖”、“高中教学工作争创全省一流一等奖”、“高中教学工作争创全省一流优秀级部奖”。杨瑞琴主任代表mg4377.com-(南通)有限公司做了经验介绍典型发言。在市高考表彰奖励大会上，mg4377.com-(南通)有限公司受到表彰的奖项有：1、于健校长获“张家口市第二届魅力校长”、“2010年高考成绩最佳预测奖”，王希科副校长、杨瑞琴主任获“张家口市高中教学工作争创全省一流优秀教学校长奖”。2、获得2010年张家口市高中教学工作突出贡献奖的教师有18名：成五生、高月秀、顾文平、郭德全、江海、潘鑫、康秀、王爱华、王波涛、张清霜、张艳莉、赵一文、朱延山、李建玲、李杰春、胡敏娟、高志星、王景峰。3、获得2010年张家口市高中教学工作重大贡献奖的教师有16名：范继往、陈桂花、赵双密、张金升、连刚、王志刚、刘晓红、王靖萍、沈红、杨瑞琴、李淑芝、吴喜梅、归立厂、张国良、郭晓峰、宋永明。4、获得2010年张家口市高中教学工作特殊贡献奖的教师有14名：雷春雨、龙喜凤、孙跃、曹雄、郝玉华、哈静、封志勇、莫欧、王雅慧、陈镔、太惠英、赵玉江、王春霞、刘国丰。今年毕业的高三年级在高考中所取得的优异成绩，不仅再次为怀来县父老乡亲交上一份满意的答卷，也又一次证明了学校办学的成功。剖析高三年级的工作，不论大事小事都体现着沙中人“追求发展、追求超越”的精神。事实证明，学校要发展，必须有一支能吃苦、 善打硬仗的教师队伍。但仅此还不够，学校从事的工作决定了mg4377.com必须运用智慧去工作，去艺术的工作，去创新。主要体现在：一、加强精神引领，抓好队伍建设。1、确立了“民主、和谐、同心、同行”的年级主流价值观和追求，成立了“年级议事委员会”，及时收集掌握广大师生对年级管理的意见和建议，重大决策交由“年级议事委员会”讨论通过，这样既避免了年级某些决策走偏，也疏通了年级重大决策执行的通道。在年级广大师生中形成了干群和谐，师师和谐，师生和谐，生生和谐的年级氛围，形成了年级是mg4377.com家，班级是mg4377.com家，学科组是mg4377.com家，mg4377.com爱mg4377.com家，全体家庭成员心往一处想，劲往一处使的局面，为教育教学的顺利实施打下了坚实的基础。2、在全体师生中增强忧患意识，责萴g4377.com馐叮簿褪且娑韵质担⒆惚局案谖唬险媛男懈谖恢霸穑诠ぷ鳌⒀爸惺贾毡３忠恢治；馐丁⒂腔家馐叮し⒊龈苛业慕∫馐叮贫ぷ骱脱安欢先〉媒胶头⒄埂3、通过定期、不定期的教师会、学生会以及各类活动丰富师生的精神家园。如开展教师学习苏霍莫林斯基《给教师的建议》的读书活动；部分教师参观名校报告会；班主任、学科带头人经验交流会；教师会、学生会上结合国事、时事讲家事；沙中优秀毕业生报告会；学生“感恩教育，励志教育，理想信念教育”等主题班会；“冲刺高考无极限”专家报告会；心理健康教育报告等。常言道，人总是应该有些精神的，精神不倒人不倒，精神不滑坡，办法总比困难多。二、加强目标管理，形成教育合力。制定切实可行的奋斗目标，围绕目标开展工作，在目标的引领下奋斗，不仅是今年，也是mg4377.com-(南通)有限公司近几年高考获得成功的重要经验之一。1、从高考指标层面上，高一时各班有大目标，高二时略有缩小，高三时尽早根据市教育局和学校精神确立各班高考一、二本目标。这样做的结果是，班级有任务，个个有压力，既进一步强化了班主任和任课教师的责任感，而且可以使工作的着力点更为精确，工作的有效性大大加强，为完成学校的高考任务奠定了坚实的基础。2、从年级层面上，本着全面育人，和谐发展的原则，mg4377.com提出了“提升尖子生，确保重点生，拉动临界生，关注学困生”工作方针，以年级教育共同体为载体，实施各层次学生导师制，做到“人人有人帮，事事有人管”，力求每个学生发展的最大化。3、从学生层面上，年级、学科组通过复习动员大会让每个学生明确一轮、二轮、三轮复习时期任务、方法和相关要求，制订切实可行的学习计划和奋斗目标。全面分析自己的意志品质和学科知识的优势与弱势，充分认识自己，相信自己，激励自己，发展自己，挖掘自己的潜力，历练自己的意志，无怨无悔走完高三的路程。三、把握高考动向，科学高效备考。1、研究高考动向，引领复习方向高考的总体思路是“稳中求变，变中求新，注意考查能力”。mg4377.com理解“稳”指的是：许多“常规题”大体上是不变的。“新”主要是每年都会推出一些新题型。因此，在备考时既要下大力气强化重点考点、典型题型的训练，也要做好新题型的收集、训练，要更多的研究考纲，分析考试说明的考点、要求、变化，要研究近五年全国高考卷，更要研究课改区的高考题、样题、权威模拟题，从中找共性、找趋势、找变化、找差别、找新意、找动态，寻找规律后进行深入的对策研究，并将成果运用于实践。mg4377.com-(南通)有限公司每年高考一结束，学校就会把当年全国及各省市高考试卷下发到教师手中，要求教师在规定的时间内完成，学校再安排专门的教师业务考试检查。学校给每个学科组配备了《大纲》、《考纲》和全套新教材，给每个高三老师配备了《试题研究》，并派相关教师外出参加各地高考研讨会；也会请知名专家进校开设讲座；要求各学科组安排专门的《高考研究》备课组活动；参加较权威的模拟考试等，这些具体措施，极大地调动了老师们研究高考动向的积极性。总之，研究高考动向，引领复习方向，课堂才具有针对性，训练才具有针对性，才能在备考中占领先机。2、科学制定备考计划计划和方案是做好任簃g4377.com幌罟ぷ鞯幕。梢杂行У谋苊夤ぷ鞯拿つ啃浴⑺嬉庑裕岣弑缚脊ぷ鞯氖敌浴⒖蒲蕴峁┝吮匾闹贫缺ＶぁＤ昙对诟咭皇备餮Э凭突嶂贫┏鋈甑难Э萍苹叨下学期制定出较为详尽的高考复习计划，共分三轮。第一轮复习阶段，时间为刚升入高三至2010年2月底，总的指导思想：夯实基础，章节过关，面上铺开，建立信心。这一阶段是高三整个复习阶段的核心，也是三轮复习中最重要、最关键的环节，承担着高考成败80%的重任，要求科学掌控好复习进度和难度，讲究“螺旋上升”，体现“低重心、高密度、匀速度、多循环”的教学思路。学案、作业、考题均以学科组自编为主，要贴近讲课内容要和高考接轨，有一定的典型性、新颖性、层次性，有较高的难度、精度和密度。第二轮复习阶段。时间为3月底至4月底，目的为回归课本、查漏补缺、归纳总结，建立起知识网络，提高解题能力、解题速度和应试能力。对每门学科最基础的知识和技能强调“回归”，课堂教学既要注重知识教学但又不能只凭老师自己经验教学，一定要了解学生情况，通过多种形式开展学情调查，如作业、试卷、学生座谈会、问卷调查、答疑活动等，要把学生学习基础、需求、愿望、困难和问题放在第一位，做到“因材施教”、“有的放矢”。在这一阶段，要加大训练的密度，以练促学，以练促讲，以练促考，学案、作业学科组整编，试卷既要有针对教学进度的检测性试题又要有高质量较权威的外来套题。第三轮复习阶段，时间为5月初至5月下旬。目的为回归课本、查漏补缺、提高应试能力和技巧，最突出的一个 “考”字，通过高质量的考、仿真模拟考，使学生熟悉高考的要求和程序，提高临场状态调整的能力，形成个体相对稳定的考试策略，确保考试发挥自己最好的水平。最后一周为保温调整阶段，年级、各学科都给学生自由复习指导意见，下发带有规范答案的保温练习，以减少学生自由复习的盲目性，年级、班主任通过专家讲座、师生谈心、适当文体活动等配合做好学生整体和个体的心理调适工作，以确保学生心理和身体达到最佳状态迎接高考。3、充分备课，提高效率学校要求各学科组做到“五备”、“五统一”，即：备考纲、备教材、备学生、备教法、备学法；统一计划、统一进度、统一练习、统一资料、统一测试。集体备课组活动做到定时间、定地点、定课题、定中心发言人，教师在集体备课的基础上形成个案，这样既能挖掘备课组的整体智慧又能发挥教师个人特点。为了使工作落到实处，学校组成以校长为组长的“教学督导小组”，深入课堂推门听课、检查学生的作业、向学生做问卷调查、开座谈会等，督查检查学科组及教师的教学行为，年级组也成立了以年级领导和学科带头人为主要成员的“年级检查小组”，重点强化集体备课后的“任课教师二次备课和教学具体行为”的落实与检查，学校、年级双管齐下，坚决杜绝无效备课、无教案上课、作业批改不足、备课不充分成为应付检查而工作的现象发生。力求每位教师都能在充分备课的基础上高效组织课堂。4、注重各类试题的编写、讲评与反馈（1）同头教师自编学案、作业、试卷，要求目的明确，对学生平常易错点、易混点要反复练、变式练，高频考点高频练，精选优选试题。（2）作业力争全批全改，重点学生、临界生争取面批面改，做到错题有统计，反馈要及时，问题有剖析，纠错有对策，知识有落实，思维有突破。（3）对专题测试卷、错题再考卷、周考跟踪卷、仿真模拟卷、保温练习卷等的命制和审定，做到提前谋划，分工明确，保证试题的信度和效度。（4）实行定期教学质量检测制度，如周练、月考、综合、数学科的客观题训练、半月考等，一则及时检测教学效果，二则使考试常态化，使学生保持一定的竞技状态。5、充分发挥考试功能，抓好考试各个环节：（1）命题把好质量关；（2）模考前开考前动员大会，提醒学生规范填涂、答题、认真审题等免去非智力因素失分。（3）学生考后填写考试得失分析表，错误归类、归因，寻找各学科增分点、总分的增分点。（4）考试讲评，须分类讲评，按知识点或错误类型拓展讲评，试题讲评要回归课本、回归知识点，讲错因，讲对策。（5）留时间学生纠错、梳理。（6）月考后及时召开各类会议及时召开年级成绩分析会，从统计数字中发现学科教学或班级管理的成功之处或问题，找准下阶段工作的重心和切入点，找准成绩提高的突破点，会上对成绩好的班级、教师提出表扬，以激励广大教师的工作热情、工作信心。及时召开班级任课组例会，研讨班级整体的学习秩序、学习气氛、学习成绩、文化氛围以及重点学生个体的近期表现、教师教学的有效性等，研讨问题所在，研讨成绩提高的对策，形成教育合力，为班级最终目标完成同心同行。及时召开学生的分类表彰奖励会：尖子生、二本生、边缘生等，分析试卷质量、试卷难度，给出可信的统计数据，分析增分方向和增分点，增强学生信心，增强学生斗志，使学生总能在每次大考后很快以昂扬的精神状态进入下一轮的学习、考试中。四、严明纪律正风气，精细管理出效益。为加强学校安全工作，全面落实安全工作责任制，有效控制各类事故发生，为师生营造一个安全稳定的教育教学环境，根据省、市、县有关安全生产目标管理责任制意见，校长于健与怀来县政府、怀来县教育局签了《2010年教育系统安全目标管理责任书》及《安全生产承诺书》（学校类）。《安全生产承诺书》共计七项内容，承诺期限至2013年12月31日。在管理中，无论是教师管理还是班级管理、学生管理，首先建立健全各项规章制度，如制定了《教师工作手册》、《班主任工作手册》、《高考奖励制度》、《优秀教师申报评选办法》、《职称晋升量化标准》、《班主任量化制度》、《班主任例会制度》、各班班级公约、班级精神等，用制度来规范约束教师、学生的行为，坚决按制度办事，在制度面前人人平等，保护师生权益，辅以强有力的检查、执行力度，在全年级形成了纪律严明、蓬勃向上的良好风气，有力地保证了师生工作、学习、生活的质量。俗话说“天下难事必作于易，天下大事必作于细”，“细节决定成败”已是很多人的共识，在实践中有着很深的感触。高三第二学期时间紧、任务重而且越临近高考事情越多、越细碎繁琐，如果没有精细到天的计划很容易手忙脚乱，顾此失彼，心神不宁；平时工作检查不细就会有疏漏，甚至会影响大局，所以各项工作安排力求做到提前谋划、周到再周到细致再细致、可操作性强，在细节上寻求工作效益的最大化，也有时计划没有变化快，必须辅以适度的中期调整。如教师、学生提前两分钟进教室；教师看自习时间不得备课、看书，要轮流到所任课班级维持纪律，观察学情；值班人员每节晚自习必须到班清点人数，有问题立即通报班主任；每个假期年级都要给家长、学生一封信，班主任给重点学生一个电话；中秋节、元旦等重大节日给老师送上一份小礼物，在教师们过生日时送上一个蛋糕一份真诚的祝福；每次各类例会前都有一个文字安排等等，这些看似细小的措施都对取得成绩发挥着大作用。五、在取得巨大成绩的同时，反思备考中仍然有些问题需在今后的实践中研究完善。1、教学进度把握的还有待再研究，总感觉有点前松后紧。2、部分学生醒悟太晚，等其醒悟了，想努力了为时已晚；仍有部分学生缺乏学习的动力，干劲不足。3、教师对高考的研究刚刚起步还有差距。4、教学针对高考针对学生等方面的针对性还有待提高。5、如何在现有生源状况下寻求尖子生培养的途径。在教育教学管理上，在高三的备考工作中，学校领导和教师们一直奉行着以身作则的信条，坚持做到有学生的地方必须有老师，有老师的地方必须有领导。在管理中学校还创造性地实施学校领导包班制，将年级发展中存在问题的班级作为帮扶对象，全方位了解班级日常工作，与班主萴g4377.com黄鹱龊醚乃枷牍ぷ鳌！白医沧笔强右啊⑻嵘淌δ芰Φ挠忠淮罅恋恪Ｑ２扇】凸壑傅己兔Χ曰把嘟岷系姆绞剑胄滤枷搿⑿路椒āＱＦ盖肷钲谏衔沤鹋平彩λ锝＠葱Ｎ刹孔觥爸葱辛τ胙７⒄埂钡呐嘌担磺胙萁布彝豕ɡ葱Ｗ鲂睦砀ǖ迹晃烀翁50节。更有创造性的讲座是由王希科副校长以家长身份针对高三年级学生家长进行的讲座。王希科副校长从自身出发，剖析了考生家长的心理、行为等，使聆听的家长受益匪浅。学校加大改革力度，实施年级组阁制和教师聘任制。今年新学期年级管理做了调整，给年级更大的自主权，让各年级选聘自己需要的教师。凡未被选中的教师要求其听课学习。年级自己选聘教师，责任明确了，有了工作积极性，有利于年轻干部与教师的培养。一是各部门都能够根据自身实际工作需要制定工作计划和工作日程。工作计划已的确是各部门工作的指导，反应着各部门的管理思想、工作态度、工作方法。工作日程中已将一学期的工作全盘考虑，精心安排，避免了工作的盲目性。特别是高三年级工作日程，在参照已往备考工作的同时，还借鉴唐山、衡水等外地备考经验，结合学生实际制定工作日程，不仅细化到每一周，还细化到每一日，按着计划实施备考工作，工作开展得井井有序。古人说“预则立，不预则废”，很强调计划的重要性。其他年级和部门也按计划完成工作任务，保证了全校工作的有序开展。二是各部门充分认识到教师培训的重要性，教师培训已列入年级、部门的常规工作。教育基业，教师为本，教师的素质关乎课堂的高低，关乎学校的成绩与发展，教师思想水平、业务水平、工作态度决定着教师的工作业绩。态度决定高度，高度决定视野。办公室进行的干部培训，教研处进行了的教研组活动以及高三老师考后培训，教育处进行了班主任培训，各年级也通过备课组活动、班主任例会等对教师进行培训，保卫科、宿舍楼等服务部门也通过召开部门工作会议等方式及时开展相关人员培训。看光盘，听讲座，经验交流形式多样。特别是外请专家讲座，不仅是针对学生，更是有利于mg4377.com-(南通)有限公司老师学习。这些讲座专题性很强，比如请北师大附中实验中学王旭老师为高三文科学生做的高考文综专题讲座，请专家做的高三语文现代文阅读、作文讲座，许多老师听后，结合学生的反应，对自己的复习做了查漏补缺工作。聘请励志演说家王国权进行了演讲，高三全体师生参加互动，收到很好的效果。教师培训，不是一时应景工作，它是教师继续教育的一部分，教师只有多听多看，才能开阔眼界，才能反思自己的工作，查找不足，不断进步。打造学习型校园需要一批爱学习、善学习的教师，学校通过教师集体培训工作营造学习氛围，也带动老师不断学习，更加提高业务水平，思想认识。三是各部门互通信息，取长补短，已形成一套行之有效的年级管理模式。无论是班主任周例会制，还是边缘生辅导、学科答疑，无论是周考，月考，还是午自习、晨练，每一个新的措施的实施都慢慢地被各年级借鉴并创造性地吸收，使其更科学、更完善。特别是在学生管理工作方面，大家已形成共识。严管出成绩，有效果，勤奋刻苦是永恒的主题。学校不是不讲科学方法，方法要有，要新，这是学校追求的方向。但在目前高考制度下，在现有的软硬件下，在学生娇生惯养这个大背景下，必须强化纪律，让学生认识到勤奋刻苦是美德，勤奋刻苦才能考上好大学。学校的纪律好了，有更多的学生学习了，受益的是学生，是家长。班主任承担了教育学生的主要任务，起早贪黑，付出很多，为保持学校稳定做出了重大贡献。上学期学校提出“提效增能”“办家长满意学校”，抓老师培训就是提效增能，抓学生管理让更多的学生考上理想的大学，才能让家长满意。四是通过随堂联查听课、教案、作业等检查，更加了解掌握教师工作状态。广大教师能够按课表上课，按教案上课，大多数老师教案详实，作业批发及时，大多数老师在尽自己努力把课上好。中年教师态度端正，经验丰富；青年老师勤学好问，肯下功夫，进取心强。随着教学管理的深入，教师面貌大为改观。通过与老师座谈，欣慰地发现老师谈学校工作的多了，谈个人困难的少了，大家都不回避现存问题，并试图通过努力找到解决问题的途径。虽然有时候学校的管理还存在着一些有待改进之处，但老师能理解并给予了大力的支持。这极为难能可贵。五是各个处室，服务中心工作，走好全校一盘棋。教育处针对新时期班主任工作的特点，对班主任进行培训，观看全国十佳班主任田丽霞老师主讲的《抓放结合，相得益彰》视频资料。统一下发班主任培训材料，召开全校班主任经验交流会，王险峰老师以《班级工作的民主与法制》为题进行了讲解，加强了班主任之间的交流与沟通。教务处牵头继续开展教学联查工作，教学联查工作有继承有创新，听课评縨g4377.com惶寤ぷ鞲导柿恕Ｃ恐苌钊肟翁锰巍⑵揽危觳榻贪浮⒆饕担⑺婊檠“嗉恫渭影嗷幔⑾治侍饧笆苯饩觥＜忧拷萄凶榛疃越淌信嘌担煅芯糠瘴А；故歉杖敫呷土僬浇锥危尚３び诮≈鞒至酱握倏呷昙豆ぷ餮刑只幔渌Ａ斓己痛κ抑魅mg4377.com约叭瞿昙兜闹鞴苤魅尾渭踊嵋椋愿呷昙都苹⒔取⒈缚嫉裙ぷ鹘醒刑郑乇鹗2008年和2009年两届高三主管领导认真剖析以往工作，总结得失，将经验和教训毫无保留地拿到会议上讨论，为新一届高三提供借鉴。每周的学科组活动、班主任例会和每月的班级任课组活动更是集思广益，通报情况，汇总问题，查漏补缺。教研处加强了教研组活动，营造了研讨氛围。骨干教师公开课、课题汇报课、每周一课、青年教师视导课、师德培训等为教师搭建了相互学习的平台。教研处主抓学校的资源库建设，除学校资源建设外，还要求每位教师要建立自己的资源库；注入资金注册了“江西金太阳网”，学校可以无障碍下载资源网内高一、高二、高三所有现有栏目（即同步课堂、相约高考、老教材试卷下载、名师点金、关注课改、教学软件、高考抢分七个栏目）资源按约定时间为学校教师提供优质满意的服务；还注册了由北京今日学易科技mg4377.com主办的“中学学科网”，使学校加盟名校，建立互通有无、相互借鉴的平台，可获得其他加盟校资源的应用与交流。此举，便于教师借鉴。保卫科干部职工承担着安全保卫的重大任务，人员少，压力大，不辞辛苦，克服重重困难，确保师生生命财产安全。学校综治办加大安全教育力度，3月23日利用学校电视转播组织了大规模的全校性安全教育集体班会，观看了防火、防震、防交通事故等安全教育片。5月份举办了一次安全教育讲座，着重强调了加强住校生的管理问题，用真实的案例警示学生，对学生防火、防触电的安全教育，分年级组织学生观看了《校园安全启示录》专题片。教育处还下发了《交通安全知识实用读本》。9月份为安全教育月，教育处组织了系列活动，首先是教学楼、宿舍楼事故应急疏散演练，全校领导、教职工尽职尽责，按学校统一指挥，圆满完成了演练任务，提高了师生的逃生自救本领。其次学校领导及安全小组成员对学校的宿舍楼、其他各楼的消防、饮食卫生、用电、活动场所等安全方面进行了彻底检查。宿管部、餐饮部在相关部门的配合下，克服困难，大大改善了学生住宿就餐环境。餐饮部经过努力，坚持原则，配合承包商严格执行餐饮业所有法规，扎实推进了量化分级管理的各项工作，顺利达到B级食堂量化验收标准，经县卫生监督所评定后，取得B级食堂量化标示。学校工会配合学校总务处进行职工住宅区用电改革，安排牛青梅同志学习售电技术，负责家属住宅区住户购电工作。至此，学校再不为以往收费安排人力了。配合同济医院完成了全校教职工的体检工作。由工会牵头接受了第六次全国人口普查任务，按时完成上级各项要求。工会关心群众生活，及时开展送温暖活动。做好“特重病号”“特困教职工”的申报救助工作。组织会员参加县总工会举办的硬笔书法大赛并取得优异成绩。校党总支继续以党的十七届四中全会精神为指导，积极参加“创先争优”活动，在学校继续开展“党员先锋岗”活动和“三提升”活动，并积极为怀来县“增绿添彩工程”捐款。担任学科带头人的教师党员在岗位竞赛和“共产党员先锋岗”创建活动中发挥了重要作用。今年共有167名学员获得了青年业余党校的结业证书。7月1日为纪念建党89周年，学校党总支召开表彰大会，表彰了本年度的先进党支部——第二支部，并表彰了17名优秀共产党员。宣布了党总支关于向王希科、杨瑞琴等优秀共产党员学习的决定。陈红梅同志评为张家口市教育系统优秀共产党员。校团委认真开展创优争先活动，发挥党员团员先锋模范作用，发展优秀学生党员，并做好外调工作。为高三年级毕业生办理团组织转接1174份，全部完成高一团员建立电子档案工作，文理分班后重建团支部。5月份发展新团员69人。在今年3月、4月高一团总支组织“青春岁月”主题征文活动，共收到征文158篇。评出一等奖10人，二等奖15人，三等奖25人。为迎接“五一”、“五四”双节，校团委举办“舞动的青春”汉语、英语演讲比赛。经过基层支部推荐了92名选手参加复赛。这次活动参与人数多，最后有20名选手进入决赛。活动展示了团员青年风采，丰富了课余生活，提高了学生们的双语表达能力。组织全体党员、团员青年为青海玉树地震灾区捐款18400元。出橱窗七期，主要内容有宣传上海世博会、庆祝党的生日、为高三年级鼓劲加油等。组织参加怀来县“十大杰出青年”活动，mg4377.com-(南通)有限公司吴立明同志被评为“怀来县十大优秀青年”。青年业余党校坚持常规工作，今年确定21名党员发展对象督查室继续开展“观学校校史，爱学校沙中” 有奖征文活，宣传了学校校悠久的历史，又展示了现代沙中人的精神面貌。为部分新生做了mg4377.com校史幻灯讲座，大受欢迎。总务处积极做好用水用电等后勤保障工作。校办公室完成职称评定等评优晋级工作，多次完成汇报材料，撰写文章在《张家口日报》等刊物上宣传学校。6月30日《张家口日报》整版文章《mg4377.com勇立潮头唱大风，吐故纳新添灵秀》全面报道了学校。各年级各部门充分利用橱窗展版，营造良好的学习氛围，宣传好人好事。学校好人好事层出不穷。学校加大投资，改革办学条件。开学初高一年级安装了多媒体设备，至此，全校三个年级全部配齐了多媒体设备。三个年级都装备了电子备课室，高三年级办公室竣工投入使用。购置了“扫描网上阅卷系统软件”，自此学校实现了教学现代化阅卷。先后两次购置、安装了韩国浦项弧形黑板（1.2m×4m）90块，使所有教室都更换为先进的不反光黑板，保护了学生视力。同年还添置了通用技术实验室设备一套。1964届高中校友白玉岷多次将其自著电学方面的工具书30余册赠与母校校史馆，扉页上深情地写着“感恩母校，六年教诲，终身受益”。今年8月31日又向学校图书馆捐赠30余种174册图书，价值10682元。白玉岷校友还自2005年开始，至今每年资助一名优困生，高中阶段每年1000元，大学阶段每年2000元。已被资助的郭博同学考入上海体育学院、韩玉川同学考入天津大学，现在还资助着优困生张磊。在2010——2011年第一学期全体教师会上，校长于健客观的总结了一年来的工作，谋划现在，展望未来。在讲话结束时，提出：“……2012年是mg4377.com-(南通)有限公司建校60周年，各部门、各位老师都要做好基础性工作。每个人都要承担联系校友的工作，摸一摸校友的基本情况，发现一批有突出成绩的校友，借60周年校庆机会，对mg4377.com-(南通)有限公司的工作进行总结。教研处要将教师论文收集整理，出版教师论文集。教师要将自己获得荣誉奖励上报登记。要展示mg4377.com-(南通)有限公司60年来文化建设成果。”